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2020行政转正工作总结范文

Modelarticleonthesummaryofadministrativereformin2020

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-026038

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转正工作总结

2020行政转正工作总结范文

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

2019行政转正工作总结范文（一）

不知不觉来到公司已经满1个月了，这期间逐步融入了和旺这个团队；在接

近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门齐心协力，

终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这1个月的工作

情况总结如下：

一、行政方面

1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现

在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。

2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登

记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。

3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙

等；并补充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。

4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制

度保证。

二、人事方面

1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近20%

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转正工作总结

的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职

和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。

2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化

和细致化，对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新

员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。

3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创

新精神，很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进

管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为

因素；比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；

希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。

4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以

清晰，一些隐性的对员工的伤害情况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法

和理念；以加强我公司核心竞争力。

三、建议方面

1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做

好工作必须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。

2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织

大家分享一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。

以上是我的试用期工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我

的工作做的更好；为和旺公司的发展贡献更多的力量！

2019行政转正工作总结范文（二）

20xx年x月，本人有幸入职行政秘书岗位。三个多月来，在学部领导的指