派遣劳务增补协议:2024年专用版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派遣劳务增补协议:2024年专用版B版

本合同目录一览

1.派遣劳务增补协议的定义和范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.1.1派遣方的权利

2.1.2派遣方的义务

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方的权利

2.2.2接收方的义务

3.派遣劳务人员的基本要求

3.1资格要求

3.2技能要求

3.3经验要求

4.派遣期限和派遣人员的数量

4.1派遣期限

4.2派遣人员的数量

5.派遣人员的工资和福利

5.1工资待遇

5.2福利待遇

6.工作交接和培训

6.1工作交接

6.2培训

7.保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3福利待遇

8.合同的终止和解除

8.1合同终止的条件

8.2合同解除的条件

9.违约责任

9.1派遣方的违约责任

9.2接收方的违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄露后果

13.合同的签署和生效

13.1签署方式

13.2生效条件

14.其他条款

14.1附件

14.2补充协议

14.3修订历史

第一部分:合同如下:

第一条派遣劳务增补协议的定义和范围

1.1定义

1.2范围

本协议的范围包括但不限于派遣人员的选拔、派遣期限、工资福利、工作交接、培训、保险和福利待遇、合同终止和解除、违约责任、争议解决等方面的事宜。

第二条双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.1.1派遣方的权利

1)甲方有权根据乙方的需求,选择符合要求的劳务人员。

2)甲方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和派遣期限。

3)甲方有权要求乙方提供必要的业务培训和指导。

2.1.2派遣方的义务

1)甲方应确保派遣人员具备从事派遣岗位所需的资格、技能和经验。

2)甲方应按约定向乙方支付派遣人员的工资和福利待遇。

3)甲方应承担派遣人员在工作中产生的社会保险费用。

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方的权利

1)乙方有权根据实际工作需要,对派遣人员的工作进行指导和监督。

2)乙方有权根据业务需要,调整派遣人员的工作岗位和工作内容。

3)乙方有权要求甲方及时更换或召回不符合要求的派遣人员。

2.2.2接收方的义务

1)乙方应按约定向甲方支付派遣人员的工资和福利待遇。

2)乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。

3)乙方应承担派遣人员在工作中产生的商业保险费用。

第三条派遣劳务人员的基本要求

3.1资格要求

派遣人员应具备从事派遣岗位所需的学历、职业资格证书等相关资格。

3.2技能要求

派遣人员应具备从事派遣岗位所需的专业技能和业务能力。

3.3经验要求

派遣人员应具备从事派遣岗位所需的工作经验,能够独立完成工作任务。

第四条派遣期限和派遣人员的数量

4.1派遣期限

本协议的派遣期限为自派遣人员到达乙方工作地点之日起至______日止。

4.2派遣人员的数量

根据乙方的需求,本协议项下的派遣人员数量为______人。

第五条派遣人员的工资和福利

5.1工资待遇

1)基本工资:______元/月。

2)奖金:根据派遣人员的工作绩效考核结果发放。

5.2福利待遇

1)社会保险:甲方承担派遣人员的社会保险费用。

2)商业保险:乙方承担派遣人员的商业保险费用。

3)带薪年假:派遣人员依法享受带薪年假。

4)节假日福利:派遣人员按甲方规定享受节假日福利。

第六条工作交接和培训

6.1工作交接

1)甲方应在派遣人员到达乙方工作地点前,向乙方提供派遣人员的工作简历、资格证书等相关资料。

2)乙方应在派遣人员到达后,及时安排工作交接,确保派遣人员熟悉工作内容和要求。

6.2培训

1)甲方应根据乙方的要求,为派遣人员提供必要的业务培训。

2)乙方应根据实际工作需要,为派遣人员提供岗位培训。

第八条保险和福利待遇

8.1社会保险

甲方应按国家法律法规规定,为派遣人员缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2商业保险

乙方应按约定为派遣人员购买商业保险,保险费用由乙方承担。商业保险的保险范围和保险金额等事项由双方协商确定。

8.3福利待遇

派遣人员除享受国家

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