2024年02月[安徽]2024年交通银行安徽省分行社会招考（211）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2024年02月[安徽]2024年交通银行安徽省分行社会招考（211）笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共150题)

1.根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，下列说法不正确的是______。

A.解决农村土地承包经营纠纷的途径有和解、调解、仲裁和诉讼四种

B.农村土地承包经营纠纷仲裁应当开庭进行

C.农村土地承包经营纠纷采用“一裁终局”

D.农村土地承包经营纠纷仲裁不得向当事人收取费用

2.一声“干妈”不到两千块的床垫卖到一万三千八，如此推销，老太太还照样心疼“干闺女”，为她打掩护、做辩解。就赖老人糊涂吗?不尽然。推销者卖的就是床垫吗?不全是。公司一句口号暴露玄机：“代天下儿女尽孝。”说是“代尽孝”，其实在骗钱，这样的公司涉嫌欺诈。然而，老年人情感上的需求却是真的。不讳言地说，老年人心灵上的这片空洞，就是骗子屡屡得逞的命门。有的老人识不破，有的则是有些明白了，却仍迷恋这种虚幻的亲近感，不愿意从梦里头醒过来，而这愈显悲哀。

??与原文主旨不相符的一项是______。

A.新养老真正需要心养老

B.儿女忙老人孤寂难排解

C.亲闺女可别败给干闺女

D.补上心洞才能百邪不侵

3.下列各项中，不属于完全竞争市场的特征的是______。

A.企业生产的产品是同质的

B.买卖双方对市场信息都有充分的了解

C.只有很少的几个企业进行生产

D.企业可以自由进入市场或退出市场

4.Soyouhavetoleave.Howniceit______ifyou______abitlonger.

A.willbe;canstay

B.wouldbe;couldstay

C.wouldhavebeen;couldhavestayed

D.be;stay

5.据统计，和去年相比，今年1月以来流感患者的数量有明显的下降。这得益于新型特效药的发明和投入使用。

??以下最能反驳上述结论的是______。

A.2月份为流感的高发期

B.流感患者很少到医院去治疗

C.流感病毒具有抗药性

D.新型特效药定价高，患者使用少

6.人体内最主要的供能物质是______。

A.蛋白质

B.脂肪

C.糖类

D.无机盐

7.某学会召开的国家性学术会议，每次都收到近千篇的会议论文。为了保证大会交流论文的质量，学术会议组委会决定，每次只从会议论文中挑选出10%的论文作为会议交流论文。

??学术会议组委会的决定可能基于的假设是______。

A.每次提交的会议论文中总有一定比例的论文质量是有保证的

B.今后每次收到的会议论文数量将不会有大的变化

C.90%的会议论文达不到大会交流论文的质量

D.学术会议组委会能够对论文质量做出准确判断

8.2008年以来，中美同次贷危机引发的金融危机迅速在全球蔓延。在危机面前，人民应积极主动应对，化“危”为“机”。下列名言中符合意识能动性原理的有______。

A.信心比黄金更重要

B.我们唯一恐惧的就是恐惧本身

C.问题与解决问题的方法是同时产生的

D.事不必难，知难不难

9.企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于______。

A.横向一体化战略

B.同心多角化战略

C.一体化战略

D.多角化战略

10.受到市场供求关系的影响，商品的价格与价值经常不一致。这种常见的经济现象体现了______。

A.违背价值规律的事情常有发生

B.价值规律是市场经济基本经济规律，价格波动证明了价值规律在发生作用

C.价值规律是商品经济的基本规律

D.市场经济是多变的，没有固定的经济规律

11.2011年12月31日，M公司“实收资本”账户贷方余额为560000元，“资本公积”账户贷方余额48000元，“盈余公积”账户贷方余额为53000元，“利润分配——未分配利润”账户贷方余额为97000元。2012年度，M公司用资本公积30000元转增资本，实现净利润150000元，提取盈余公积15000元，向投资者分配利润23000元。2012年12月31日，M公司所有者权益总额应为______元。

A.870000

B.885000

C.900000

D.930000

12.管理部门称，随着中国经济的发展，优秀的大企业不断涌现。在1995年的《财富》世界500强排行榜上，中国有2家企业上榜，2000年增加到了9家。而在2016年的这份榜单上，中国大陆企业的数量已经达到了110家，令人惊叹的成绩单后面，是优秀的企业管理水平不断提高的结果。联合银行的管理部门急需你给予一些企业这方面的经验。你为他们讲解了两个企业管理相关的问题。

??对于公司各种权利合理分配、相互制约，进行配置的原则是______。

A.权力均衡原则

B.赋权配置原则

C.分权制衡