- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025广西玉林陆川县城市管理监督局公开招聘编外工作人员7人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲,这实际上体现了管理经济学中的()。
A、增量原理
B、时效原理
C、机会成本原理
D、贴现原理
答案:C
解析:在经济学中有三种类型不同的数量,即存量、流量与增量,增量是指在某一段时间内系统中保有数量的变化,增量=流入量一流出量。时效指在一定时期内能够发生的效用。机会成本是指为了得到某种
您可能关注的文档
- 2025贵州金沙县妇幼保健院招聘合同制工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州联通智算人才及高层次人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东“百万英才汇南粤”惠州市中心人民医院招聘员额制卫生专业技术人员50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市公立医院招聘医学类高校优秀应届毕业生105人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市禅城区国有资产监督管理局下属企业招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市南海区桂城中学招聘临聘老师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区教育局赴高校设点招聘教师59人(第三批,编制)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区教育局面向毕业生赴高校设点招聘教师(第三批)118人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州番广实验教育集团招聘聘用制教师61人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市白云区人民政府三元里街道办事处第一次招聘就业见习生1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025情景式家庭剧场脚本培养孩子同理心演示文稿模板.pptx
- 2025教师说课通用ppt模板.pptx
- 2025教育培训机构课程创新中期评估PPT设计方案.pptx
- 2025教师节晚会节目流程分镜.pptx
- 电力客户服务—受理客户查询、咨询(用电营业管理).pptx
- 2025扁平化网络安全计划总结汇报工作总结通用PPT模板.pptx
- 2025欧美风公司宣传创意商业计划团队管理工作总结汇报PPT模板.pptx
- 2025文化创意产业年度发展报告三维动态演示文档.pptx
- 2025手绘山水元素深度绑定的企业文化培训课件模板.pptx
- 2025年广东省珠海市金湾区人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)