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如何加强非公有制企业党建工作

近几年，我国非公有制经济迅速发展壮大,在促进经济发

展，增加地方财政收入,拓宽就业渠道等方面发挥了不可替代

的作用。非公有制企业党建工作经过一段探索尝试和集中推

进的过程,呈现出了发展健康,态势良好的局面.独资企业、合

资企业、私营企业日益普遍,国有企业向股份制企业转化也已

经成为大势所趋。一方面,这使经济活力大大增强,为广大共

产党员提供了更多发挥作用的舞台;另一方面,就非公有制企

业党建自身而言,还存在着许多需要解决的问题，突出表现在:

一是非公有制企业中党建工作基础还比较薄弱；二是非公有

制企业主对党的认识和态度差异比较大;三是非公有制企业

中党组织负责人整体素质有待提高；四是一些非公有制企业

中少数党员党的意识淡化。在非公有制经济企业中，党组织

要面对各种复杂矛盾，协调各个利益主体之间的关系，正确

处理好国家、企业、职工三者之间的利益关系，就必须把提

高经济利益、促进企业发展作为工作的结合点，使党建工作

为企业所需要、党员所欢迎、企业主所理解.

随着非公有制经济的快速发展,给党的基层组织建设提

出了新课题，对党的先进性建设提出了新要求。按照十七报

告的有关精神,在今后工作中我们应进一步解放思想，大胆探

索，勇于实践，首先对非党企业主要注意教育和引导,提高其

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政治觉悟和综合素质，引导他们增强对党的感情,自觉支持在

企业中开展党的工作，保证党和国家的方针政策在企业得到

贯彻执行；其次要旗帜鲜明地宣传党的主张,引导广大员工坚

定不移地走中国特色社会主义道路，支持经营者依法经营，

引导和监督企业照章纳税，为企业健康发展提供政治保证.

在非公有制企业党建领域努力实现“六个转变＂,即在各

级领导干部抓党建的思想认识上,由“让我抓”向“主动抓”

转变;在抓党建工作的方式上,由原来的组织部门“单独抓向

“组织部门牵头抓总、专门党工委具体负责、其他相关部门

密切配合”转变；在党组织设置上，由单一组建继续向党工

团妇立体组建转变;在党组织的活动内容上，由单纯的党内活

动向促进企业生产经营和管理转变；在党员队伍结构上，由

以企业原有的党员为主逐步向发展较高素质的经营管理人

员党员为主转变；在发挥作用上,由党员个人发挥带头作用向

党组织带领群团组织共同发挥作用转变,努力开创非公有制

企业党建工作的新局面。

具体来说,有如下四个方面:

一、明确非公企业党建工作目标，突出工作目标性

将企业发展效益、企业员工利益、企业承担社会责任等

作为非公企业党建工作目标，通过协调各方关系、调动各方

积极性,充分挖掘潜力、实现资源共享,在推进党的组织有效

覆盖的同时,推进党的工作扎实开展。

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(一)努力实现企业效益最大化.非公企业党组织通过加强

员工的教育管理,着力提高员工的思想素质和能力水平，不断

改进产品销售方式,拓展企业产品销售市场，赢得更多的市场

份额；加大产品研发力度,不断扩大企业生产规模,增加产品

种类;通过引导企业加大技改投入力度，提高产品科技含量，

实现资源综合利用和循环利用,降低企业生产成本，增加产品

附加值。

（二）维护各方权利尤其是保障企业员工切身利益。非

公企业党组织通过协调各方面关系，争取当地各项优惠政策

的落实等,为企业发展营造良好的环境;积极督促非公企业与

员工签订劳务合同,落实工资福利待遇；采取各项有效措施,

提升员工的主人翁精神，增强员工的工作积极性和责任感,

推进企业健康可持续发展。

（三)积极引导非公企业承担社会责任。非公企业党组织

通过全面掌握企业运作模式、发展方式等,引导企业积极开发

劳动密集型产业,不断增加企业就业岗位,吸纳更多的群众务

工就业；依托企业发展场所建立培训观摩基地，传授实用技

术,培训职业技能，为提高群众的素质本领作贡献；同时,引

导企业力所能及的开展扶贫帮困、扶助就学以及其他社会公

益性事业，不断扩大企业的影响力和知名度.

二、明确非公企业党建工作职责，增强工作针对性

在明确非公企业党建工作目标的同时,针对非公企业特

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点,明确企业党建工作职责．一是营造非公企业发展的良好环

境。帮助企业协调各方利益关系,争取当地各项优惠政策,及

时掌