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药店员工劳务协议范本2024年版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店员工劳务协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保障与福利

5.员工培训与发展

5.1培训机会

5.2发展机会

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止

8.2解除合同

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效与终止

12.附件

12.1员工个人信息表

12.2工作职责说明

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期与版本说明

14.1生效日期

14.2版本说明

第一部分:合同如下:

1.2本协议的签订目的是明确双方在劳务关系中的权利和义务,确保双方利益的合理保障,促进双方的合作关系。

2.1乙方的工作内容为:___________(具体工作内容)。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,认真履行工作职责。

3.1乙方的每日工作时间不得超过___________小时,每周工作时间不得超过___________小时。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作实际情况享受年假、病假、事假等休假权利。

4.1乙方的基本工资为每月___________元。

4.2乙方根据工作业绩可获得奖金与提成,具体办法按甲方的相关规定执行。

4.3乙方依法参加社会保障,甲方按时足额支付乙方社会保障费用,并提供相应的福利。

5.1乙方有权参加甲方组织的各类培训,以提高自身业务能力和综合素质。

5.2

乙方有机会参加甲方提供的职业发展计划,包括晋升、转岗等。

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括按时上下班、遵守工作场所的安全规定等。

6.2乙方的工作表现将受到甲方的定期考核,考核结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。

7.1乙方同意在合同有效期内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方的必威体育官网网址期限为___________年,自合同终止或解除之日起计算。

8.1本协议的终止情形如下:

(1)合同期满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因健康原因不能继续工作;

(4)乙方因违反甲方规章制度,被甲方解除合同;

(5)法律、法规规定的其他终止情形。

8.2乙方有权在合同提前解除的情况下,要求甲方支付经济补偿,具体金额按国家相关规定和甲方制度执行。

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,双方同意提交甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

9.3若调解不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.4双方均同意,仲裁是解决争议的最终方式,仲裁裁决一经作出,双方均应履行。

10.1本协议的签订、履行、终止、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2本协议的签订、履行、终止、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.1甲方应以书面形式向乙方送达各类通知、文件等,送达地址为乙方在甲方的一次通讯地址。

11.2本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。

11.3本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为___________年,自合同生效之日起计算。

12.1附件一:员工个人信息表(具体内容见附件)。

12.2附件二:工作职责说明(具体内容见附件)。

13.1甲方签字:____________________

13.2乙方签字:____________________

14.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2本协议的版本为2024年版B版。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:员工个人信息表

详细要求:员工个人信息表应包括乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址、学历、专业、工作经历等相关个人信息。

附件二:工作职责说明

详细要求:工作职责说明应详细列出乙方的工作职责和任务,包括工作内容、工作标准、工作目标等。

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