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员工劳动合同范例扉.docxVIP

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员工劳动合同范例扉

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_____________________________

地址:_______________________________________

法定代表人(或者负责人):_____________________

联系电话:_________________________________

乙方(劳动者):_____________________________

身份证号码:________________________________

住址:_____________________________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,为建立劳动关系,明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事______________________________工作,乙方的工作地点为:______________________________。

1.2甲方根据乙方的实际工作情况,为乙方提供相应的劳动条件和必要的劳动工具。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时,甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

2.2甲方按照国家规定支付乙方加班费,加班费计算标准为:______________________________。

2.3甲方安排乙方参加的培训、进修、考察等,不计入工作时间。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币_______元(大写:________________________),按月支付。

3.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方如有特殊情况需要,可以提出工资调整申请,甲方将根据乙方的工作表现、市场薪酬水平等因素,进行综合考虑后给予答复。

第四条试用期

4.1本合同签订后,甲方对乙方进行试用期考察,试用期为____个月。

4.2试用期期间,乙方的工作表现不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同。

4.3试用期期间,乙方的工作表现良好,甲方应正式与乙方签订本合同。

第五条合同解除

5.1任何一方均有权在本合同有效期内提出解除本合同。

5.2在以下情况下,甲方可以单方解除本合同:

(1)乙方违反本合同的约定,甲方有权单方解除本合同。

(2)乙方严重违反国家法律法规,甲方有权单方解除本合同。

5.3在以下情况下,乙方可以单方解除本合同:

(1)甲方未履行合同义务,乙方有权单方解除本合同。

(2)乙方因特殊原因无法继续履行合同,乙方有权单方解除本合同。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方对本合同约定的事项负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违反本合同必威体育官网网址条款的,应当承担相应的法律责任。

第七条合同生效与期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年。

7.2本合同期满后,甲乙双方同意续签的,可以签订新的劳动合同。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。

8.2本合同附件作为合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方提供的劳动条件清单

2.乙方工作职责说明

3.社会保险缴纳清单

4.住房公积金缴纳清单

5.乙方试用期考核表

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

签订日期:________________签订日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_____________________________

地址:_______________________________________

法定代表人(或者负责人):_____________________

乙方(劳动者):_____________________________

身份证号码:________________________________

住址:_____________________________________

第三方主体:_____________________________

地址:_______________________________________

法定代表人(或者负责人):_____________________

鉴于甲方、乙方及第三方主体(以下简称“三方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,为建立劳动关系,明确三方权利义务,保障甲方权益,促进乙方职业发展,经三方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1

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