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公司聘用劳务合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为：________________________
四、工作时间及休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。
五、劳动报酬
5.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为：__________元/月。
5.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。
六、社会保险及福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护及劳动条件
7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。
7.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护权益。
八、劳动合同解除和终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
8.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方工作经历证明；
4.甲方提供的岗位说明书。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
丙方（劳务合作方）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为劳务合作方，同意按照甲方的要求，协助乙方完成甲方安排的各项工作任务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务。
1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为：
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