用人劳务合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用人劳务合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

2.合同期限

2.1劳动合同的起始日期

2.2劳动合同的终止日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1甲方应支付给乙方的工资待遇

4.2甲方支付工资的方式和时间

4.3奖金、补贴等福利

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险

5.2甲方应提供的福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供安全、卫生的工作环境

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

8.违约责任

8.1甲方违反合同的规定

8.2乙方违反合同的规定

9.争议解决

9.1双方发生的争议解决方式

9.2仲裁或诉讼的地点和法院

10.其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的必威体育官网网址条款

10.3合同的修改和补充

11.合同的生效、履行和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的履行期限

11.3合同解除后的权益处理

12.合同的附件

12.1乙方提供的个人资料

12.2甲方提供的岗位职责说明

13.合同的份数

13.1双方各执一份

13.2留存一份备查

14.合同的签订日期和地点

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系的人员。

1.3双方：指甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1劳动合同的起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因死亡或者被宣告失踪而丧失劳动能力；

（4）甲方依法解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第三条工作内容

3.1

乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，担任_______（职位名称）岗位，履行岗位职责。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_______（地址）的办公地点。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条劳动报酬

4.2甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账方式，在每月_______日前将工资支付给乙方。

4.3奖金、补贴等福利：甲方根据乙方的绩效、工作年限等因素，给予乙方相应的奖金、补贴等福利。具体办法由甲方制定并公布。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险：甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

（2）节假日慰问：甲方在节假日期间为乙方发放一定的慰问金或者礼品；

（3）健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检；

（4）培训学习：甲方为乙方提供职业培训和学习的机会，支持乙方提高自身素质和技能；

（5）其他福利待遇：甲方根据国家法律法规和公司规章制度规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供安全、卫生的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产和职业健康的相关规定，防止职业病和意外伤害的发生。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应根据乙方的工作岗位特点，提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同的规定：如甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方参加社会保险、未提供约定的福利待遇等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违反合同的规定：如乙方未按约定履行工作职责、未遵守甲方的规章制度、未经甲方同意擅自离岗等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方发生的争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁或诉讼的地点和法院：如双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可