协议合同想辞职.docx

协议合同想辞职

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因个人原因欲辞去在甲方的工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职原因

乙方因个人职业发展规划及个人生活因素，决定辞去在甲方的工作。

二、辞职申请及审批

1.乙方应提前[x]日向甲方提交书面辞职申请，详细说明辞职原因及预计离职日期。

2.甲方应在收到乙方辞职申请后的[x]个工作日内进行审批，并给予乙方明确的答复。如甲方批准乙方辞职申请，双方应按照本协议约定办理相关离职手续；如甲方不同意乙方辞职申请，应向乙方说明理由。

三、离职日期

经甲方批准，乙方的离职日期为____年__月__日。乙方应在离职日期前完成所有工作交接手续。

四、工作交接

1.乙方应在离职前，将其负责的工作任务、业务资料、客户信息等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容应形成书面文件，双方签字确认。

2.乙方应协助甲方完成与工作交接相关的事宜，包括但不限于提供必要的培训、解答疑问等，确保甲方能够顺利承接其工作。

3.在工作交接完成后，甲方应向乙方出具工作交接完成证明。

五、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照乙方实际工作天数，在乙方离职后的[x]个工作日内，足额支付乙方离职前的工资及福利待遇。工资结算标准为：乙方正常工作期间的月工资为____元，日工资为____元（月工资÷21.75天）。

2.乙方离职前应休未休的年假、调休等，甲方应按照法律法规及公司规定进行折算，并支付相应的工资报酬。

3.甲方应为乙方缴纳离职前的社会保险及住房公积金，乙方应按照法律法规及公司规定承担的个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方承诺，在离职后[x]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

本条款所指的必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、业务合同等。

乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应按照损失金额的[x]倍向甲方支付赔偿金，并承担甲方因追究乙方违约责任而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

2.竞业限制义务

乙方承诺，在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。

本条款所指的有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方从事相同或类似产品研发、生产、销售的单位；与甲方存在直接竞争关系的上下游企业等。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前月工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，于每月[x]日前支付至乙方指定的银行账户。

乙方违反竞业限制义务的，应向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应立即停止违约行为，并承担甲方因追究乙方违约责任而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。

2.乙方应协助甲方办理与知识产权相关的申请、登记、维护等手续，并提供必要的证明文件和资料。

八、培训费用及服务期

1.如乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方约定了服务期的，乙方应按照服务期的约定履行义务。

2.乙方违反服务期约定的，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。培训费用的计算方式为：培训费用总额÷服务期×未履行服务期的月数。

3.如乙方因个人原因提前解除劳动合同，但服务期尚未届满的，乙方应按照上述计算方式向甲方支付违约金。同时，乙方应按照甲方的要求返还已领取的培训费用中未履行服务期部分所对应的金额。

九、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向