1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 医药卫生
  5. 外科
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025中国药科大学国际医药商学院诚聘海内外优秀人才笔试模拟试题及答案解析.docx

2025中国药科大学国际医药商学院诚聘海内外优秀人才笔试模拟试题及答案解析.docx

    1. 1、本文档共43页，其中可免费阅读13页，需付费280金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025中国药科大学国际医药商学院诚聘海内外优秀人才笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲，这实际上体现了管理经济学中的（）。

    A、增量原理

    B、时效原理

    C、机会成本原理

    D、贴现原理

    答案：C

    解析：在经济学中有三种类型不同的数量，即存量、流量与增量，增量是指在某一段时间内系统中保有数量的变化，增量=流入量一流出量。时效指在一定时期内能够发生的效用。机会成本是指为了得到某种东西而所

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    前沿考试资料 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    备考资料、考前资料

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >