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民事诉讼法规定，各级法院对本院已经发生法律效力的判决、裁定发现确有错误

的，可决定再审，上级法院有权提审或指令再审。下面是小编为大家带来的有关

2020年民事再审申请书，希望大家喜欢。

2020年民事再审申请书1

申请人(一审被告、二审上诉人)：海南某金属工业有限公司

法定代表人：杨某董事长

住所：海口市保税区

联系电话：。

诉讼代理人：海南外经律师事务所王康庭

被申请人(一审原告、二审上诉人)：王某，男，汉族，1947年出生，住海口市南沙

路，联系电话：。

申请人不服海口市中级人民法院(2019)海中法民一终字第1195号民事判决，申请再

审。

请求事项：

一、请求撤销海口市中级人民法院(2019)海中法民一终字第1195号民事判决;

二、改判驳回被申请人关于残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、工资

及其经济赔偿金的诉讼请求;

三、判令被申请人承担本案原一、二审及再审的诉讼费。

事实与理由：

被申请人王某于2019年7月1日起到申请人处从事冲压工工作，约定试用期三个月，

工资为750元/月。申请人为王某缴纳了社会保险费。王某于同年9月5日发生工伤事

件，经海南省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级。

本案经海南省劳动争议仲裁委员会审理并作出了琼劳仲裁字[2019]第227号仲裁裁

决书。王某不服该裁决向海口市龙华区人民法院起诉，该院作出了(2019)龙民一初

字第1598号民事判决书，判决如下：一、申请人向王某支付护理费4333.31元、一

次性工伤医疗补助金9099元、伤残就业补助金25477.2元、工资5426及经济补偿金

1356元，共计45691.51元。二、向王某支付残疾赔偿金8万元及精神损害抚慰金3万

元，共计11万元。三、驳回王某的其他诉讼请求。双方均不服该判决，上诉于海口

市中级人民法院，该院于2019年12月23日作出了(2019)海中法民一终字第1195号

民事判决书，判决如下：一、维持海口市龙华区人民法院(2019)龙民一初字第1598

号民事判决的第一项;二、撤销海口市龙华区人民法院2019)龙民一初字第1598号民

事判决的第三项;三、变更海口市龙华区人民法院(2019)龙民一初字第1598号民事

判决的第二项为：海南某金属工业有限公司于本判决发生法律效力之日起十内，向

王某支付残疾赔偿金8万元、精神损害抚慰金3万元及被扶养人的生活费为64875.07

元，共计174875.07元;四、驳回上诉人王某的其他诉讼请求;五、驳回上诉人海南

某金属工业有限公司的上诉请求。

现申请人不服上述一、二审判决，申请再审，理由为：

一、关于王某提出的残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活费的诉讼请求，

二审判决依据《安全生产法》第48条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件

适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)的相关规定判令支持是错误的，依法应

予驳回

《解释》第12第1款规定明确了职工因工伤而产生的损失只能通过《工伤保险条

例》规定的赔偿项目及标准进行处理，从而否定了职工要求用人单位承担民事赔偿

责任的请求权，即排斥了用人单位承担民事赔偿的责任。在用人单位为职工办理社

会保险时，大部分费用由用人单位承担，如不能通过工伤保险转移风险，单位参加

工伤保险就会失去实际意义。因此，该规定完全符合创设工伤保险制度是为了维护

职工合法权益及分散用人单位风险、减轻负担的目的，在审判实践中理应得到适

用。

具体到本案中，申请人与王某之间存在劳动关系，王某受伤的情形经海南省人事劳

动保障厅认定为工伤。根据《劳动法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方就工

伤保险赔偿事宜产生纠纷应属于劳动争议范畴，根据《解释》第12第1款规定，应

按《工伤保险条例》的规定予处理。而《工伤保险条例》关于五级伤残的工伤保

险待遇中，并没有要求用人单位支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活

费的规定。根据原《民事诉讼法》第111条第3项之规定，对于王某提出上述诉讼请

求，法院应不予受理。因此，二审依据《安全生产法》第48条及《解释》的相关规

定支持王某的上述诉讼请求属于适用法律错误。

另外，对于残疾辅助器具费，二审依据《工伤保险条例》第30条规定不予支持。但

对于残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活费，二审却排斥《工伤保险条

例》及《解释》12第1款的适用，依据《解释》第18、25、28条规定予支持。据

此表明，二审法院在适用法律上是相互矛盾的，完全与《解释》12第1款的规定相

悖。

退一步讲，即使适用《安全生产法