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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期雇佣安全合同（2024年修订版）
本合同目录一览
第一条定义与术语
1.1短期雇佣安全合同
1.2雇主
1.3雇员
1.4工作日
1.5工作时间
1.6工作地点
1.7安全培训
1.8安全事故
1.9合同期限
第二条雇佣关系与职责
2.1雇佣关系
2.2雇员的职责
2.3雇主的职责
第三条安全要求与规定
3.1安全设施
3.2个人防护装备
3.3安全操作规程
3.4定期安全检查
3.5应急预案
第四条安全培训与教育
4.1安全培训内容
4.2安全培训时间
4.3安全培训方式
4.4培训记录
第五条安全事故处理
5.1安全事故报告
5.2安全事故调查
5.3责任认定
5.4赔偿责任
第六条合同期限与终止
6.1合同起始日期
6.2合同终止日期
6.3合同提前终止条件
6.4合同终止后的权利与义务
第七条工资与福利
7.1工资标准
7.2工资支付时间
7.3加班工资
7.4福利保障
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条违约责任与争议解决
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3争议解决方式
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
第十二条合同的转让
12.1合同转让条件
12.2转让通知
第十三条附件
13.1安全培训资料
13.2个人防护装备清单
13.3应急预案样本
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件条款
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1短期雇佣安全合同
1.2雇主
雇主指的是合同中明确指明的具有雇佣关系的个人或者组织。
1.3雇员
雇员指的是合同中明确指明的接受雇主雇佣的个人。
1.4工作日
工作日是指本合同约定的工作日期，按照公历计算。
1.5工作时间
工作时间是指本合同约定的每日具体上班和下班时间。
1.6工作地点
工作地点是指本合同约定的雇员进行工作的地点。
1.7安全培训
安全培训是指雇主为雇员提供的安全知识、技能和态度的培训。
1.8安全事故
安全事故是指在工作过程中，因违反安全规定、操作不当等原因导致的人身伤亡、财产损失事件。
1.9合同期限
合同期限是指本合同自生效之日起至合同约定的终止日期止的期间。
第二条雇佣关系与职责
2.1雇佣关系
雇主雇佣雇员在合同约定的工作地点、工作时间从事合同约定的工作，雇员接受雇主的雇佣。
2.2雇员的职责
2.2.1严格遵守国家法律法规、安全规定和雇主的企业规章制度；
2.2.2按照操作规程进行工作，保证工作质量；
2.2.3积极参加安全培训，提高自身安全意识；
2.2.4发生安全事故时，及时报告并配合调查；
2.2.5合同约定的其他职责。
2.3雇主的职责
2.3.1提供安全的工作场所和设施；
2.3.2提供符合国家标准的个人防护装备；
2.3.3制定并落实安全操作规程和应急预案；
2.3.4定期组织安全培训和检查，及时消除安全隐患；
2.3.5按时足额支付雇员的工资；
2.3.6合同约定的其他职责。
第三条安全要求与规定
3.1安全设施
雇主应保证工作场所的安全设施符合国家规定，为雇员提供必要的安全防护。
3.2个人防护装备
雇主应提供符合国家标准的个人防护装备，并督促雇员正确使用。
3.3安全操作规程
雇主应制定安全操作规程，并对雇员进行培训和指导。雇员应严格遵守安全操作规程。
3.4定期安全检查
雇主应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改。
3.5应急预案
雇主应制定应急预案，并在发生安全事故时立即启动，采取有效措施减少损失。
第四条安全培训与教育
4.1安全培训内容
安全培训内容应包括国家法律法规、安全规定、安全操作规程、应急预案等。
4.2安全培训时间
雇主应根据工作性质、岗位特点等因素，合理安排安全培训时间。
4.3安全培训方式
安全培训方式可以包括面对面培训、在线培训、实操培训等。
4.4培训记录
雇主应记录安全培训的时间、地点、内容、方式、参加人员等信息，并保存至少两年。
第五条安全事故处理
5.1安全事故报告
发生安全事故时，雇员应立即报告雇主，雇主应尽快进行调查。
5.2安全事故调查
雇主应对安全事故进行调查，查明事故原因，分清责任。
5.3责任认定
根据安全事
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