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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
照顾老人保姆雇佣劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2保姆信息
1.3老人信息
第二条:合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
第三条:工作内容
3.1保姆的职责
3.2保姆的工作时间
第四条:工资待遇
4.1工资标准
4.2工资发放时间
第五条:保姆的住宿与休息
5.1住宿安排
5.2休息时间
第六条:社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条:工作条件与环境
7.1工作场所
7.2工作设备
第八条:合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
第九条:违约责任
9.1雇主违约
9.2保姆违约
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:隐私保护
11.1保护老人及保姆隐私
11.2禁止泄露个人信息
第十二条:法律适用与争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决方式
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
第十四条:合同的签署
14.1签署日期
14.2签署人
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为:X,地址为:X,联系人及联系电话为:X。
1.2保姆信息
保姆姓名为:X,身份证号码为:X,联系电话为:X。
1.3老人信息
老人名称为:X,与雇主的关系为:X,老人的健康状况描述:X。
第二条:合同期限
2.1起始日期
本合同自双方签署之日起生效。
2.2终止日期
本合同的终止日期为:X。如双方同意续约,应提前一个月通知对方。
第三条:工作内容
3.1保姆的职责
保姆的主要职责包括但不限于:照顾老人的日常生活,如饮食、卫生、休息等;陪同老人就医、散步等;保持工作场所的清洁卫生等。
3.2保姆的工作时间
保姆的工作时间为:每日X小时,每周休息一天。具体工作时间可根据双方协商调整。
第四条:工资待遇
4.1工资标准
保姆的月工资标准为:X元。
4.2工资发放时间
雇主应在每月底支付保姆当月的工资。
第五条:保姆的住宿与休息
5.1住宿安排
雇主提供保姆住宿,住宿条件应符合当地相关标准。
5.2休息时间
保姆每周享有休息一天的权利,如工作需求需加班,应提前与保姆协商,并支付加班费。
第六条:社会保险与福利
6.1社会保险
雇主应按照我国相关法律法规,为保姆缴纳社会保险。
6.2福利待遇
雇主应为保姆提供必要的福利待遇,如年假、节假日加班工资等。
第七条:工作条件与环境
7.1工作场所
保姆的工作场所为雇主家中。
7.2工作设备
雇主应提供保姆工作时所需的基本设备,如床上用品、炊具等。
第八条至第十四条内容待双方进一步协商后补充。
本合同一式两份,雇主和保姆各执一份,自双方签字之日起生效。如有未尽事宜,可由双方协商修改。
第八条:合同的变更与解除
8.1变更条件
1)合同期限的变更:双方可协商一致延长或缩短合同期限;
2)工作内容的变更:双方可协商一致调整保姆的工作内容;
3)工资待遇的变更:双方可协商一致调整保姆的工资待遇。
8.2解除条件
1)双方协商一致解除合同;
2)保姆严重违反合同约定,雇主有权立即解除合同;
3)保姆因健康原因无法继续履行合同,经双方协商一致可解除合同;
4)合同期限届满,双方未续约。
第九条:违约责任
9.1雇主违约
1)雇主未按时支付工资,应支付保姆逾期付款的利息;
2)雇主未提供约定的工作条件与环境,应承担相应的违约责任;
3)雇主未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。
9.2保姆违约
1)保姆未按时完成工作,应承担相应的违约责任;
2)
保姆未遵守合同约定的工作时间和休息时间,应承担相应的违约责任;
3)保姆未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。
第十条:争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成,双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:隐私保护
11.1保护老人及保姆隐私
双方应对老人及保姆的个人信息和隐私予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
11.2禁止泄露个人信息
保姆在履行合同过程中,不得泄露老人及雇主的个人信息。
第十二条:法律适用与争议解决
12.1适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
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