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终止劳动合同协议2024年3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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终止劳动合同协议2024年

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订原因

2.2合同签订时间

3.劳动合同终止原因

3.1非过失性解除

3.1.1实质性违约

3.1.2严重违反劳动纪律

3.1.3严重失职、营私舞弊

3.2过失性解除

3.2.1严重违反规章制度

3.2.2擅离职守

3.2.3严重违反职业道德

3.3离退休

3.4协商解除

3.5其他

4.劳动合同终止时间

4.1合同终止日期

4.2合同终止前的工作交接

5.经济补偿及赔偿

5.1经济补偿

5.1.1经济补偿计算方式

5.1.2经济补偿支付方式

5.2赔偿

5.2.1赔偿计算方式

5.2.2赔偿支付方式

6.工资待遇

6.1未发工资结算

6.2工资支付方式

6.3工资支付日期

7.工会福利待遇

7.1会员待遇

7.2职工福利

7.3退休金待遇

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

8.3社会保险及公积金结算

9.必威体育官网网址及竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业禁止条款

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:劳动合同

13.2附件二:工资表

13.3附件三:社会保险及公积金缴纳证明

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3住所地

甲方住所地:省市区路号

乙方住所地:省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订背景

2.1合同签订原因

因乙方在公司工作期间,因个人原因提出解除劳动合同,双方经协商一致,决定签订本合同。

2.2合同签订时间

本合同于2024年4月30日签订。

3.劳动合同终止原因

3.1非过失性解除

3.1.1实质性违约

乙方在试用期内,因严重违反公司规章制度,被公司辞退。

3.2过失性解除

3.2.1严重违反规章制度

乙方在试用期内,未经批准擅自离岗,被公司辞退。

4.合同终止时间

4.1合同终止日期

本合同自2024年4月30日起终止。

4.2合同终止前的工作交接

乙方应在合同终止前完成工作交接,确保公司业务不受影响。

5.经济补偿及赔偿

5.1经济补偿

5.1.1经济补偿计算方式

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,乙方应获得相当于其解除劳动合同前十二个月平均工资的经济补偿。

5.1.2经济补偿支付方式

甲方应在本合同签订之日起十个工作日内,一次性支付乙方经济补偿金。

5.2赔偿

5.2.1赔偿计算方式

乙方因违反公司规章制度被辞退,应赔偿甲方损失。

5.2.2赔偿支付方式

乙方应在合同终止前支付赔偿金。

6.工资待遇

6.1未发工资结算

乙方在合同终止前,甲方应结算乙方应得的工资。

6.2工资支付方式

甲方应按月支付乙方工资。

6.3工资支付日期

甲方应在每月的一个工作日支付乙方工资。

7.工会福利待遇

7.1会员待遇

乙方在合同终止前,仍享有工会会员待遇。

7.2职工福利

乙方在合同终止前,应享受公司规定的职工福利。

7.3退休金待遇

乙方在合同终止前,应享受公司规定的退休金待遇。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.1.1社会保险缴纳

乙方在合同终止前,甲方应为其缴纳至终止日的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2社会保险结算

甲方应在本合同签订之日起十个工作日内,与乙方结算并支付应由甲方承担的社会保险费用。

8.2公积金

8.2.1公积金缴纳

乙方在合同终止前,甲方应为其缴纳至终止日的住房公积金。

8.2.2公积金结算

甲方应在本合同签订之日起十个工作日内,与乙方结算并支付应由甲方承担的住房公积金。

9.必威体育官网网址及竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

乙方同意在离职后仍需遵守本公司的必威体育官网网址协议,不得泄露公司机密信息。

9.2竞业禁止条款

乙方同意在离职后一年内,不得在市内从事与本公司业务相同或类似的经营活动。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应

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