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有职业风险岗位员工不愿意调岗协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司需要调整员工岗位，而乙方作为有职业风险岗位的员工，不愿意接受调岗安排。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲方公司因业务需要，需要调整部分员工的岗位。乙方作为有职业风险岗位的员工，因担心调岗后影响个人职业发展，故不愿意接受调岗安排。甲方公司经过充分考虑，决定尊重乙方的意愿，同时为了保障公司的正常运营，特制定本协议。

二、协议内容

1.乙方自愿放弃调岗机会

乙方明确表示，自愿放弃本次调岗机会，并承诺在未来的工作中，不会以任何形式向甲方提出调岗要求。同时，乙方也承诺不会通过任何方式干扰甲方公司的正常运营和业务发展。

2.甲方保障乙方权益

甲方公司为了保障乙方的权益，将采取以下措施：

（1）在乙方放弃调岗机会的同时，甲方将给予乙方相应的经济补偿，具体补偿方案将根据实际情况进行协商。

（2）甲方将确保乙方的工资待遇和福利水平不低于公司其他员工，并在乙方的工作表现得到认可的情况下，给予相应的晋升机会。

（3）甲方将积极为乙方提供培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和能力，为乙方的职业发展创造更多机会。

3.双方共同遵守的条款

（1）本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。

（2）本协议生效期间，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经过双方协商达成一致意见后，方可进行。

（3）本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（4）本协议的所有条款均受中国相关法律法规的管辖。如有任何违反中国法律法规的行为，双方应积极配合相关部门进行调查和处理。

三、协议签字

本协议经甲乙双方签字后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因业务需要，拟调整乙方的工作岗位，但乙方存在一定的职业风险，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务需要，拟调整乙方的工作岗位，但乙方存在职业风险，包括但不限于工作强度大、工作压力高、可能存在安全隐患等。

2.乙方对调岗存在一定的顾虑和担忧，希望甲方能够理解并尊重乙方的意愿。

二、协议内容

1.甲方保证在调岗过程中，会充分考虑乙方的职业风险，并尽可能为乙方提供安全、舒适的工作环境。

2.甲方承诺不会强制乙方调岗，尊重乙方的意愿和选择。如果乙方不愿意调岗，甲方将尽力协助乙方留在原岗位工作。

3.甲方将加强员工培训和安全意识教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。

4.乙方有权决定是否接受调岗，如果乙方拒绝调岗，甲方将按照公司规定进行处理，不会以任何形式进行强制调岗。

5.乙方在拒绝调岗后，将保持原有的工资待遇和福利不变，甲方不会以任何理由降低乙方的工资待遇。

6.甲方将加强员工关怀和支持，为乙方提供必要的心理支持和帮助，确保乙方的身心健康。

三、违约责任

1.双方应严格遵守本协议，不得有任何形式的违约行为。

2.如果甲方违反本协议，强制乙方调岗，乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

3.如果乙方违反本协议，甲方有权按照公司规定进行处理。

四、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议执行过程中可能出现的争议和分歧。

2.如果协商无果，双方可通过调解、仲裁等合法途径解决争议。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时向甲方咨询。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇3

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方在经营过程中需要对岗位进行调整，但乙方因职业风险原因不愿意接受调岗安排，双方经过