深圳企业通用劳动协议示例（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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深圳企业通用劳动协议示例（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.劳动合同的订立与生效

2.1订立劳动合同的条件

2.2劳动合同的生效

3.劳动合同的履行

3.1双方的权利与义务

3.2工作内容与工作地点

3.3工作时间与休息休假

3.4劳动保护与劳动条件

3.5劳动报酬

3.6社会保险与福利待遇

3.7必威体育官网网址协议

4.劳动合同的变更、解除与终止

4.1劳动合同的变更

4.2劳动合同的解除

4.2.1双方协商一致解除

4.2.2劳动者单方面解除

4.2.3用人单位单方面解除

4.3劳动合同的终止

5.经济补偿与赔偿

5.1经济补偿

5.2赔偿

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动仲裁

6.3法律途径

7.隐私保护与信息必威体育官网网址

7.1隐私保护

7.2信息必威体育官网网址

8.知识产权

8.1知识产权的归属

8.2知识产权的保护

9.违约责任

9.1用人单位的违约责任

9.2劳动者的违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.劳动合同的附件

11.1附件列表

11.2附件内容

12.劳动合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2补充协议

14.合同解除、终止后的权利与义务

14.1合同解除后的权利与义务

14.2合同终止后的权利与义务

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

(1)用人单位：指在深圳依法成立，具有独立法人资格的企业。

(2)劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系的自然人。

第二条劳动合同的订立与生效

2.1订立劳动合同的条件

(1)用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立书面劳动合同。

(2)

劳动合同应当具备劳动双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。

2.2劳动合同的生效

(1)劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

(2)劳动合同的生效，不影响合同约定条款的效力。

第三条劳动合同的履行

3.1双方的权利与义务

(1)用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。

(2)用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。

(3)劳动者应当按时到岗上班，遵守用人单位的规章制度。

3.2工作内容与工作地点

(1)劳动者的工作内容：根据用人单位的业务需要，从事用人单位规定的职位工作。

(2)劳动者的工作地点：深圳市。

3.3工作时间与休息休假

(1)劳动者每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

(2)劳动者享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

3.4劳动保护与劳动条件

(1)用人单位应遵守国家有关劳动保护的规定，保障劳动者的生命安全和身体健康。

(2)用人单位应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

3.5劳动报酬

(1)劳动者的工资不得低于深圳市最低工资标准。

(2)用人单位应按月支付劳动者工资，并依法缴纳各项社会保险费用。

3.6社会保险与福利待遇

(1)用人单位应依法为劳动者参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)用人单位应按照国家和深圳市的规定，为劳动者提供福利待遇，包括年终奖、高温补贴、加班费等。

3.7必威体育官网网址协议

(1)劳动者应当保守用人单位的商业秘密和技术秘密。

(2)用人单位应按照约定向劳动者支付必威体育官网网址费。

第四条劳动合同的变更、解除与终止

4.1劳动合同的变更

(1)劳动合同的变更，应经双方协商一致，并书面确认。

4.2劳动合同的解除

4.2.1双方协商一致解除

(1)双方协商一致解除劳动合同的，应提前三十日书面通知对方。

(2)双方协商一致解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者经济补偿。

4.2.2劳动者单方面解除

(1)

劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，不受违约责任追究。

(2)劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的，不受违约责任追究。

4.2.3用人单位单方面解除

(1)用人单位单方面解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿或者赔偿。

4.3劳动合同的终止

(1)劳动合同期满的，劳动合同自行终止。

(2)劳动者达到法定退休