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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海外劳务输出协议范本2024版B版

本合同目录一览

1.劳务输出概述

1.1劳务输出范围

1.2劳务输出岗位

1.3劳务输出人数

2.双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.1.1甲方提供的服务与保障

2.1.2甲方对乙方的要求与评价

2.2乙方权益与义务

2.2.1乙方的工作职责与要求

2.2.2乙方的培训与考核

2.2.3乙方的薪酬与福利

3.合同期限与工作地点

3.1合同期限

3.2工作地点

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利待遇

5.培训与考核

5.1培训内容与方式

5.2考核标准与方式

6.劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动争议的处理程序

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力的后果处理

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的签订与生效

13.附件

13.1附件一：劳务输出岗位描述

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训考核方案

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出范围

甲方同意向乙方提供海外某项目所需的劳务输出服务，乙方同意接收甲方提供的劳务输出服务。

1.2劳务输出岗位

甲方应按照项目需求，向乙方提供相应的岗位，乙方应按照甲方提供的岗位需求，安排合适的人员从事相关工作。

1.3劳务输出人数

根据项目需求，甲方应向乙方提供____名劳务输出人员，具体人员名单由双方协商确定。

第二条双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.1.1甲方提供的服务与保障

甲方应保证所提供的劳务输出人员具备相应的技能和素质，确保其能够胜任工作岗位。同时，甲方应负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方人员能够顺利适应海外工作环境。

2.1.2甲方对乙方的要求与评价

甲方有权对乙方人员进行工作评价和考核，以确保乙方人员能够满足甲方项目的需求。甲方应定期向乙方提供工作评价和反馈，并提出改进建议。

2.2乙方权益与义务

2.2.1乙方的工作职责与要求

乙方应按照甲方的要求，安排劳务输出人员从事相应的工作，并确保其能够完成工作任务。乙方应负责劳务输出人员的工作管理和日常管理。

2.2.2乙方的培训与考核

乙方应根据甲方的要求，组织劳务输出人员进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作岗位。乙方应定期向甲方提供培训和考核结果。

2.2.3乙方的薪酬与福利

乙方应按照合同约定，向劳务输出人员支付薪酬和福利。乙方应确保劳务输出人员的薪酬和福利符合当地法律法规和甲方项目的要求。

第三条合同期限与工作地点

3.1合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.2工作地点

劳务输出人员的工作地点为海外某项目现场，具体工作地点由甲方确定。

第四条薪酬与福利

4.1基本薪酬

劳务输出人员的薪酬由基本薪酬和奖金组成。基本薪酬根据岗位、工作经验和当地市场水平确定，具体标准和支付方式由双方协商确定。

4.2奖金与提成

劳务输出人员根据工作表现和项目完成情况，有资格获得奖金和提成。奖金和提成的标准和支付方式由双方协商确定。

4.3社会保险与福利待遇

劳务输出人员应按照当地法律法规和甲方项目的要求，参加社会保险和享受福利待遇。具体标准和支付方式由双方协商确定。

第五条培训与考核

5.1培训内容与方式

甲方应根据项目需求，组织劳务输出人员进行必要的培训，包括语言培训、技术培训和文化差异培训等。培训方式和时间安排由双方协商确定。

5.2考核标准与方式

劳务输出人员的工作考核标准和方法由甲方确定。甲方应定期对劳务输出人员进行工作考核，并提供考核结果和反馈。

第六条劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式

双方应通过友好协商和调解解决合同履行过程中的劳动争议。如协商调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2劳动争议的处理程序

发生劳动争议时，双方应立即停止争议事项的执行，并按照合同约定和