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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选2024年劳务派遣业务协议样本版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣业务协议概述
1.1协议主体及定义
1.2协议目的和原则
1.3协议的有效期
2.劳务派遣业务内容
2.1派遣岗位和职责
2.2派遣人员的选拔和培训
2.3派遣人员的管理和考核
3.劳务派遣业务的价格和支付
3.1派遣费用计算方式
3.2费用支付方式和时间
3.3费用调整和结算
4.责任和义务
4.1派遣方的责任
4.2接收方的责任
4.3派遣人员和接收方之间的权利义务
5.协议的变更和终止
5.1协议变更的条件和程序
5.2协议终止的条件和程序
5.3协议终止后的处理
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2仲裁程序和费用
6.3法律适用
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息的范围和义务
7.2必威体育官网网址信息的例外
7.3违反必威体育官网网址条款的后果
8.法律和合规
8.1遵守相关法律法规
8.2协议的合法性和有效性
8.3协议的监督和检查
9.附录
9.1派遣人员名单
9.2派遣岗位描述
9.3费用明细表
10.其他条款
10.1通知和送达
10.2合同附件
10.3合同的完整性和修改
11.签署页
11.1甲方签署
11.2乙方签署
12.附件
12.1劳务派遣业务协议样本版A版
12.2相关法律法规和政策文件
13.补充协议
13.1补充协议的签订和生效
13.2补充协议与本协议的关系
14.结束语
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣业务协议概述
1.1协议主体及定义
派遣方同意向接收方提供符合本协议约定的劳务派遣人员，接收方同意接收并支付相应费用。
1.2协议目的和原则
本协议的目的是明确双方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，确保派遣人员的合理使用，提高劳动效率，维护双方合法权益。
双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，严格遵守国家有关法律法规，切实履行本协议的约定。
1.3协议的有效期
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条劳务派遣业务内容
2.1派遣岗位和职责
派遣方应根据接收方的需求，提供具备相应技能和资质的劳务派遣人员，并保证派遣人员能胜任岗位要求。
派遣人员应履行接收方规定的岗位职责，接受接收方的管理和考核。
2.2派遣人员的选拔和培训
派遣方应对派遣人员进行选拔，确保其具备岗位要求的基本条件。
派遣方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉岗位要求和操作流程。
2.3派遣人员的管理和考核
派遣方应负责对派遣人员进行管理和考核，确保其工作效率和质量。
接收方应负责对派遣人员进行工作评价，对不符合岗位要求的人员，有权要求派遣方进行替换。
第三条劳务派遣业务的价格和支付
3.1派遣费用计算方式
派遣费用的计算方式为：基本工资+加班工资+各类补贴+社会保险和公积金。
具体费用标准，按照双方约定的标准和实发工资进行计算。
3.2费用支付方式和时间
派遣方应在每月____日前，向接收方提供派遣人员工资清单，并在每月____日前支付派遣人员工资。
接收方应在每月____日前，向派遣方支付约定费用。
3.3费用调整和结算
如遇国家政策调整，导致派遣费用发生变化，双方可协商调整费用标准。
双方应按约定时间进行费用结算，如有争议，应按约定方式解决。
第四条责任和义务
4.1派遣方的责任
派遣方应确保派遣人员具备岗位要求的知识、技能和资质。
派遣方应承担派遣人员在履行岗位职责过程中的侵权责任。
4.2接收方的责任
接收方应按照约定用途使用派遣人员，不得将派遣人员调动至其他岗位。
接收方应按时支付派遣费用，保证派遣人员工资和福利待遇。
4.3派遣人员和接收方之间的权利义务
派遣人员应遵守接收方的规章制度，履行岗位职责，接受管理和考核。
接收方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的培训和指导。
第五条协议的变更和终止
5.1协议变更的条件和程序
如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。
变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2协议终止的条件和程序
本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方，并按照约定方式处理后续事项。
5.3协议终止后的处理
协议终止后，派遣方应立即撤回派遣人员，并办理相关手续。
双方应按照约定方式处理未支付的费用和赔偿事项。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
双方在履行本协议过程
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