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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.工作性质与岗位
1.1工作内容
1.2工作地点
1.3工作时间
2.工资待遇
2.1基本工资
2.2奖金与提成
2.3社会保险
2.4福利待遇
3.劳动保护
3.1劳动条件
3.2劳动防护
3.3健康检查
4.劳动合同的签订与解除
4.1签订合同
4.2合同续签
4.3合同解除
4.4合同终止
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权保护
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律诉讼
8.违约责任
8.1劳动者违约
8.2用人单位违约
9.劳动合同的附件
9.1附件一:职位说明书
9.2附件二:工资条
9.3附件三:必威体育官网网址协议
10.其他约定
10.1培训事项
10.2出差补助
10.3节假日安排
11.双方签字
11.1劳动者签字
11.2用人单位签字
12.合同生效日期
12.1签订日期
12.2生效日期
13.合同到期日期
13.1合同期限
13.2续签日期
14.附件说明
第一部分:合同如下:
第一条:工作性质与岗位
(1)负责对顾客车辆进行清洗、打蜡、抛光等美容服务;
(2)保持工作场地的清洁卫生,及时清理垃圾;
(3)遵守甲方制定的工作流程和操作规范;
(4)完成甲方安排的其他工作任务。
1.2工作地点:甲方指定的洗车场所。
1.3工作时间:乙方按照甲方规定的作息时间和工作时长进行工作,具体工作时间如下:
(1)每日工作时间为8小时,分为早、中、晚三个班次;
(2)每周工作时间为40小时,按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息;
(3)特殊情况需要加班的,甲方应提前通知乙方,并按照国家规定支付加班费。
第二条:工资待遇
2.1基本工资:乙方的基本工资为人民币元/月。
2.2奖金与提成:乙方完成甲方规定的洗车任务和业绩指标,按照甲方制定的提成方案享受提成。
2.3社会保险:甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.4福利待遇:乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇如下:
(1)国家法定节假日,乙方按甲方规定享受工资待遇;
(2)年假:乙方工作满一年后,享受带薪年假5天;
(3)病假:乙方因病需要请假,需提供医院出具的病假证明,按甲方规定享受病假待遇。
第三条:劳动保护
3.1劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。
3.2劳动防护:甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,如劳保鞋、劳保手套等,并定期检查和更换。
3.3健康检查:甲方定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康,能够胜任工作。
第四条:劳动合同的签订与解除
4.1签订合同:乙方正式入职后,甲方与乙方签订书面劳动合同,合同期限为一年。
4.2合同续签:合同到期前,双方可协商续签合同。
4.3合同解除:合同期内,任何一方提前解除合同,需提前一个月通知对方,并按照甲方规定办理相关手续。
4.4合同终止:合同期满或者双方约定终止合同的,合同即告终止。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为离职后两年。
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条:知识产权
6.1知识产权归属:乙方在甲方工作期间创作的发明创造、技术成果、作品等知识产权,除法律明确规定属于乙方的以外,均归甲方所有。
6.2知识产权保护:甲方对乙方的知识产权进行保护,未经乙方同意,不得使用乙方的人身权。
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成或者甲方拒绝调解的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条:违约责任
9.1劳动者违约:乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.2用人单位违约:甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承
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