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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

珠宝店营业员岗位聘用合同书版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.工作时间

2.1工作时间表

2.2加班规定

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保障

4.劳动合同的解除与终止

4.1解除劳动合同的情形

4.2终止劳动合同的情形

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他规定

8.1工作场所安全

8.2员工行为规范

8.3休假制度

9.合同的有效期

9.1起始日期

9.2终止日期

10.违约责任

10.1违反合同的责任

10.2赔偿责任

11.合同的修订

11.1修订条件

11.2修订程序

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.附件

13.1岗位职责说明

13.2薪资结构说明

13.3必威体育官网网址协议范本

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称：珠宝店营业员

1.2岗位职责：

1.2.1负责接待顾客，提供专业的珠宝咨询与服务；

1.2.2负责商品陈列、摆放以及货品安全管理；

1.2.3负责店内清洁卫生工作；

1.2.4协助店长完成销售目标；

1.2.5参加公司组织的各项培训。

2.工作时间

2.1工作时间表：

2.1.1每日工作时间为10小时，包含午休1小时；

2.1.2每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日规定安排休息。

2.2加班规定：

2.2.1加班需提前向店长申请，并经批准；

2.2.2加班工资按照法定标准支付。

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币元/月；

3.2奖金与提成：

3.2.1按照销售业绩提取提成，提成比例为销售额的1%；

3.2.2达成月销售目标，可获得奖金元。

3.3社会保障：

3.3.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.3.2甲方为乙方购买意外伤害保险。

4.劳动合同的解除与终止

4.1解除劳动合同的情形：

4.1.1乙方主动提出离职；

4.1.2甲方因经营需要，提前解除劳动合同；

4.1.3乙方严重违反甲方规章制度；

4.1.4乙方因过失导致合同无法履行。

4.2终止劳动合同的情形：

4.2.1合同期满；

4.2.2乙方达到法定退休年龄；

4.2.3乙方因伤残失去劳动能力；

4.2.4法律规定的其他终止情形。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：

5.1.1甲方客户信息；

5.1.2甲方经营策略；

5.1.3甲方珠宝设计图纸及工艺参数。

5.2必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日起两年。

6.培训与职业发展

6.1培训机会：

6.1.1甲方定期组织内外部培训，提升乙方专业技能；

6.1.2乙方有权参加与工作相关的各类培训。

6.2职业发展规划：

6.2.1甲方为乙方提供晋升通道；

6.2.2乙方根据个人发展规划，申请职位晋升或调整。

7.劳动争议解决

7.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；

7.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；

7.3仲裁解决：调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

7.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.其他规定

8.1工作场所安全：甲方确保工作场所符合国家安全标准，为乙方提供安全的工作环境；

8.2