公司管理人员聘用合同电子版7篇.docx

公司管理人员聘用合同电子版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为_________，负责_________工作。乙方应履行以下职责：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________；

（4）_________。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资为税前工资，具体数额为_________元/月。甲方在支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作年限以及工作表现等情况，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方向乙方提供必要的社会保险和公积金缴纳证明。甲方按照当地规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担应由甲方承担的社会保险费用。乙方应自行承担应由个人承担的社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担应由甲方承担的社会保险费用。乙方离职后，甲方应及时为乙方办理社会保险和公积金关系的转移手续。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。甲方应按照国家劳动保护法的规定，为乙方提供必要的安全防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按规定对乙方进行健康检查，并承担应由甲方承担的费用。如发现乙方患有职业病或工伤，应及时进行治疗并承担相应的赔偿责任。

七、规章制度及纪律奖惩

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下内容：工作时间规定、考勤制度、奖惩制度、安全操作规程等。

2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，应承担相应的责任。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从安排，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

4.甲方有权根据工作需要对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。如乙方未完成任务或存在过错，应承担相应的责任。但甲方不得随意解除劳动合同，必须按照相关法律法规的规定进行。如果甲方违反规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

鉴于甲方需要聘请管理人员，乙方具备相关能力和资质，经双方友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方担任甲方公司[部门名称]部门的管理人员，职务为[具体职务名称]。

2.乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，支付方式为[支付方式]。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照公司的规定和要求，认真履行工作职责。

2.乙方应按照公司的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄