劳动合同书重庆人社局版8篇.docx

劳动合同书重庆人社局版8篇

篇1

甲方（用人单位）：重庆XX公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：办公室文员。

2.工作地点为：重庆市渝北区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。

3.甲方应在每月XX日前以货币形式足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违反劳动合同的责任

1.甲方违反劳动合同规定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同规定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及所造成的损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

十、劳动争议处理

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：重庆XX公司

法定代表人（签字）：李四

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXX年渝劳合字第XX号

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

身份证件号码：[劳动者身份证号]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]工作。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。在特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应按规定支付加班工资。乙方在法定节假日和带薪年休假期间享受全额工资。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资形式为XX。乙方的月劳动报酬为XX元，试用期满后的月劳动报酬为XX元。甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，调整乙方的工资。甲方应每月至少