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简单的解除劳动合同7篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲乙双方同意解除劳动合同：

1.甲方公司因业务调整，需裁减部分员工，经与乙方协商，双方同意解除劳动合同。

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、解除劳动合同的双方权利与义务

1.甲方需按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方需按照甲方的要求，完成离职前的各项工作交接。

3.双方需共同确保，在解除劳动合同后，不会损害对方的合法权益。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方需给予乙方_____个月的工资作为经济补偿，具体金额根据乙方的月薪计算。

2.如果甲方未按照相关法律法规的规定给予乙方经济补偿，乙方有权要求甲方进行赔偿。

四、必威体育官网网址义务

1.双方需对在解除劳动合同过程中获知的对方商业秘密、商业信息等进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.双方需共同确保，在解除劳动合同后，不会利用对方的商业秘密、商业信息等进行不正当竞争或损害对方的合法权益。

五、争议解决

1.如果双方在解除劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.双方需共同确保，在解除劳动合同后，不会进行任何形式的诽谤、诬陷等不当行为，以维护对方的声誉和权益。

2.双方需共同确保，在解除劳动合同后，不会继续以甲方的名义从事任何活动，维护甲方的企业形象和权益。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需共同遵守本协议的各项条款。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，双方同意在_________年_________月_________日解除劳动合同。为明确双方权利义务，确保解除劳动合同的顺利进行，特达成以下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方提前向乙方说明业务调整情况，并与乙方进行协商，双方同意在_________年_________月_________日解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成手头工作，并与甲方进行工作交接。甲方将协助乙方完成交接工作，确保乙方离职后工作能够顺利进行。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方将按照乙方的工作年限及岗位给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额将在双方协商后确定，并在乙方离职时一次性支付。

2.乙方在解除劳动合同后，将不再享受甲方的福利待遇，包括社会保险、公积金等。甲方将协助乙方办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。

三、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方将给予乙方相应的经济补偿，具体补偿金额将在双方协商后确定。

四、其他事项

1.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方的离职过程顺利进行。乙方应积极配合甲方完成相关手续，如工资结算、物品归还等。

2.双方同意，在解除劳动合同后，如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月___