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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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海外公司劳务派遣合同范本汇总

本合同目录一览

1.劳务派遣概述

1.1定义与范围

1.2派遣岗位与职责

1.3派遣时间与期限

2.双方权益与义务

2.1派遣方的权益与义务

2.1.1提供合格的派遣员工

2.1.2培训与指导

2.1.3支付派遣员工的薪资与福利

2.2接收方的权益与义务

2.2.1提供合适的工作环境与条件

2.2.2对派遣员工进行考核与管理

2.2.3支付额外费用

3.派遣员工的薪资与福利

3.1薪资结构

3.2福利保障

3.3薪资支付方式与时间

4.合同的履行与变更

4.1合同的履行

4.2合同的变更

4.3合同的终止与解除

5.争议解决与法律适用

5.1争议解决方式

5.2法律适用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2赔偿方式与标准

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2合同的转让

8.3合同的附件

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改

9.3合同的解除

10.双方信息与联系方式

10.1双方基本信息

10.2联系方式

11.合同的签字与盖章

11.1签字页

11.2盖章页

12.附件：派遣员工名单

12.1派遣员工基本信息

12.2派遣员工技能与资质

13.附件：培训计划与考核标准

13.1培训计划

13.2考核标准

14.附件：薪资与福利明细

14.1薪资结构表

14.2福利保障项目与标准

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣概述

1.1定义与范围

本合同是指由甲方（派遣方）向乙方（接收方）提供符合条件的派遣员工，乙方接受并使用该等派遣员工在其经营场所提供劳动力的劳务派遣服务。

1.2派遣岗位与职责

甲方应根据乙方的需求，提供具备相应技能和资质的派遣员工。派遣员工在乙方的指导下，按照乙方的要求履行工作职责。

1.3派遣时间与期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自派遣员工到达乙方工作地点之日起计算。派遣时间根据乙方的需求确定为____个月。

第二条双方权益与义务

2.1派遣方的权益与义务

2.1.1提供合格的派遣员工

2.1.2培训与指导

甲方应对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任乙方的工作要求。

2.1.3支付派遣员工的薪资与福利

甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的薪资与福利。

2.2接收方的权益与义务

2.2.1提供合适的工作环境与条件

乙方应提供安全、合法的工作环境与条件，保障派遣员工的合法权益。

2.2.2对派遣员工进行考核与管理

乙方应对派遣员工进行工作绩效考核，并对其工作进行管理，确保乙方业务的正常进行。

2.2.3支付额外费用

乙方应按照本合同的约定，支付与派遣员工相关的额外费用，如加班费、培训费等。

第三条派遣员工的薪资与福利

3.1薪资结构

派遣员工的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构见附件。

3.2福利保障

甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并为其提供法定福利。

3.3薪资支付方式与时间

甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的薪资，支付方式为____。

第四条合同的履行与变更

4.1合同的履行

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权益与义务，确保合同的顺利执行。

4.2合同的变更

如双方因特殊情况需要变更合同内容，应通过友好协商，并签订书面变更协议。

4.3合同的终止与解除

本合同期满或双方协商一致可以终止或解除合同。合同终止或解除后，甲方应负责安排派遣员工的返回。

第五条争议解决与法律适用

5.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条其他条款

8.1不可抗力

由于不可抗力原因导致合同无法履行或部分履行，双方应立即通过友好协商，根据情况部分或全部免除责任。

8.2合同的转让

未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。