- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
监事选任合同书(专业版)
本合同目录一览
1.监事选任
1.1监事选任原则
1.2监事选任程序
1.3监事选任结果
2.监事职责
2.1监督公司经营活动
2.2监督公司财务状况
3.监事任期
3.1监事任期长度
3.2监事连任规定
3.3监事任期起始时间
4.监事报酬
4.1监事报酬标准
4.2监事报酬发放方式
4.3监事报酬调整机制
5.监事权利与义务
5.1监事权利
5.2监事义务
6.监事退出机制
6.1监事自愿退出
6.2监事被解聘情形
6.3监事退出后的待遇处理
7.公司义务与保障
7.1提供监事必要的工作条件
7.2保障监事独立行使职权
7.3承担监事行使职权产生的费用
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更程序
8.3合同解除情形
9.争议解决方式
9.1双方协商解决
9.2提交仲裁机构仲裁
9.3向人民法院提起诉讼
10.合同的签署与备案
10.1合同签署程序
10.2合同备案程序
11.合同的期限
11.1合同有效期限
11.2合同自动续约条款
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址义务
12.3泄密责任
13.违约责任
13.1双方违约情形
13.2违约责任承担方式
14.附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订历史记录
第一部分:合同如下:
1.监事选任
1.1监事选任原则
1.1.1本公司监事选任遵循公平、公正、公开的原则。
1.1.2监事选任应充分考虑候选人的专业知识、经验、独立性等因素。
1.1.3监事选任应经过董事会、股东大会等程序,确保选任结果的合法性。
1.2监事选任程序
1.2.1监事候选人由董事会、股东大会或其他合法途径推荐。
1.2.2监事候选人应提交个人简历、相关资格证明等材料。
1.2.3监事选任应经过董事会、股东大会等程序,进行公开投票,按照得票数高低确定监事人选。
1.3监事选任结果
1.3.1监事选任结果应在董事会、股东大会等程序结束后三个工作日内公告。
1.3.2监事选任结果应报送相关政府部门备案。
1.3.3监事选任结果公告后,监事应尽快到岗履职。
2.监事职责
2.1监督公司经营活动
2.1.1监事有权对公司经营活动进行监督,确保公司遵守法律法规、公司章程等规定。
2.1.2监事有权对公司重大决策进行审核,提出意见和建议。
2.2监督公司财务状况
2.2.1监事有权对公司财务报表进行审查,确保公司财务报表真实、准确、完整。
2.2.2监事有权对公司财务状况进行调查,对公司财务风险进行评估。
3.监事任期
3.1监事任期长度
3.1.1监事任期为三年,自监事选任结果公告之日起计算。
3.1.2监事任期届满后,可以连任。
3.2监事连任规定
3.2.1监事连任应符合相关法律法规、公司章程等规定。
3.2.2监事连任需经过董事会、股东大会等程序进行选举。
3.3监事任期起始时间
3.3.1监事任期起始时间为监事选任结果公告之日起。
3.3.2监事任期届满后,新监事的任期起始时间为新一届监事选任结果公告之日起。
4.监事报酬
4.1监事报酬标准
4.1.1监事的报酬由公司董事会根据监事的职责、工作量、市场行情等因素确定。
4.1.2监事的报酬应合理、透明,符合相关法律法规、公司章程等规定。
4.2监事报酬发放方式
4.2.1监事报酬通过银行转账等方式发放。
4.2.2监事报酬应在监事到岗履职后按月发放。
4.3监事报酬调整机制
4.3.1监事报酬调整应根据市场行情、公司经营状况等因素进行。
4.3.2监事报酬调整由董事会提出方案,提交股东大会审议通过后实施。
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.1.2本合同的生效需符合相关法律法规、政策规定。
8.2合同变更程序
8.2.1合同
您可能关注的文档
- 矿业权交易居间合同(2024版).docx
- 石材购销合同范本通用2024年通用.docx
- 石子供应合同书2024年版版B版.docx
- 短期雇佣免责协议范本(2024版)版B版.docx
- 短期劳动合同标准模板2024年通用.docx
- 知识产权贯标2024年通用.docx
- 知识产权深度合作综合协议2024版版B版.docx
- 知识产权协同必威体育官网网址:2024年企业间协议样本版B版.docx
- 真石漆购货合同(2024年必威体育精装版版)3篇.docx
- 直播内容创作者合作合同.docx
- 写入invwrite基本函数参数设置.pdf
- 清华实用新型发明外观设计400 cns.pdf
- 说明网络工作组s previdirfc5130 txt.pdf
- 专题概率与统计测-2017高考数学理二轮复习原卷版.pdf
- introduction时间背景怎么发展sweatshop final-tube.pdf
- 杂乱无章之前装配图j5047.pdf
- 教程介绍批准hcm634k-hcm6k 07 td en rev aHCM6K TD IN REV.pdf
- 简介硬件说明串行电缆软件es1232 msp430应用笔记slaa215.pdf
- 科技局XX年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
- 科技公司绩效考核制度.doc
最近下载
- 全国行业职业技能竞赛-第十五届全国交通运输行业职业技能大赛(公路收费及监控员)选拔赛试题及答案.doc VIP
- 硝酸益康唑乳膏生產工艺规程.doc VIP
- 语法单选题 -2025年天津中考英语复习专练(原题版).pdf VIP
- M10:生物分析方法验证及样品分析指导原则中文版.doc
- CRF(病例的报告表)填写指南.doc VIP
- 国开一网一北京 政治学原理#形考任务3 读书笔记.doc
- 公司签订员工劳动合同5篇.docx VIP
- 光伏发电工程质量监督检查大纲-国能安全[2016]102号.docx
- 高清版-40篇短文记完高中3500核心词汇120页.pdf
- 提高叠合楼板一次成型验收合格率(获上海QC一等奖).doc
文档评论(0)