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入职英文合同范本.docxVIP

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入职英文合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

鉴于:

1.甲方系从事____________________行业的单位,具有合法经营资格。

2.乙方愿意加入甲方单位,从事____________________岗位工作。

为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作岗位

1.乙方同意加入甲方单位,担任____________________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制。

2.乙方每周工作____________________小时,每周休息____________________天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第三条劳动报酬

1.乙方工资标准为:____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为:____________________。

3.乙方工资支付时间:____________________。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳____________________社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

第五条试用期

1.乙方试用期自本合同生效之日起计算,期限为____________________个月。

2.试用期内,乙方工资为____________________元/月。

3.试用期内,乙方享有国家规定的各项待遇。

第六条合同解除与终止

1.甲方在下列情况下,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,甲方给予警告处分,经教育不改的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下,可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资或者提供劳动条件的;

(2)甲方强迫劳动的;

(3)乙方有特殊原因,经甲方同意的。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同,应当承担以下违约责任:

(1)未按时支付工资的,应当支付违约金____________________元;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险的,应当补缴____________________元,并支付滞纳金____________________元。

2.乙方违反本合同,应当承担以下违约责任:

(1)未按时完成工作的,应当赔偿甲方损失____________________元;

(2)泄露甲方商业秘密的,应当赔偿甲方损失____________________元。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

第九条合同生效与终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同期限为____________________年,自本合同生效之日起计算。

3.合同期满,本合同自动终止。

第十条其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证明复印件;

3.乙方工作经历证明复印件;

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同双方:

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

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