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医院聘用劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX医院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在XXX部门从事XXX工作。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为甲方医院内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，有权对乙方的工资进行浮动调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方为乙方提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。

5.甲方为乙方提供必要的办公用品和设备。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担个人部分的保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，有权对乙方的社会保险费进行调整。

3.乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤住院治疗时，甲方应按国家规定给予医疗期。医疗期满仍不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方在劳动合同期限内，因工伤或职业病住院治疗时，甲方应按国家规定给予医疗期。医疗期满仍不能从事原工作的，甲方应根据乙方的实际情况调整工作岗位或给予适当的补偿。

5.甲方根据经营情况和乙方的贡献，有权对乙方的福利待遇进行调整。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续。

6.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应在本合同期满前XX日内签订书面协议。

7.本合同解除或终止时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在合同解除或终止后XX日内办理工作交接手续。如因乙方原因造成工作交接不及时的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XXXX医院护士达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自协议生效之日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工