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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美发师实习生合作合同：2024年招聘计划版

本合同目录一览

1.合作宗旨

2.实习生招聘与选拔

2.1招聘条件

2.2选拔流程

3.实习期限与培训内容

3.1实习期限

3.2培训内容

4.实习生的工作职责

4.1工作内容

4.2工作要求

5.实习报酬与福利待遇

5.1报酬标准

5.2福利待遇

6.合同的生效、变更与终止

6.1生效条件

6.2变更程序

6.3终止条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1培训与指导

10.2评价与反馈

11.合同的签订与保管

11.1签订程序

11.2合同保管

12.附件

12.1实习生招聘海报

12.2实习岗位职责描述

13.签署页

14.生效日期

第一部分：合同如下：

1.合作宗旨

2.实习生招聘与选拔

2.1招聘条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）热爱美发行业，具备一定的审美能力和创意；

（4）身体健康，符合美发行业健康要求。

2.1.2合作方享有对实习生的招聘和选拔权利，有权根据实际需求调整招聘条件。

2.2选拔流程

2.2.1实习生提交申请材料，包括个人简历、相关作品等；

2.2.2合作方对申请材料进行审核，确定面试人选；

2.2.3合作方组织面试，评估面试者的综合素质；

2.2.4合作方根据面试结果，确定实习生名单，并向实习生发出录取通知。

3.实习期限与培训内容

3.1实习期限

3.1.1实习期限为六个月，自实习生正式入职之日起计算。

3.1.2实习期间，实习生应全身心投入工作，不得无故请假、离职。

3.2培训内容

3.2.1合作方应提供系统的美发技能培训，包括基本技能、高级技能以及必威体育精装版行业动态等；

3.2.2合作方应定期组织专业讲座、技能比赛等活动，提升实习生的专业素养；

3.2.3合作方应根据实习生个人特点和兴趣，提供个性化的培训方案。

4.实习生的工作职责

4.1工作内容

4.1.1实习生应按照合作方的要求，参与美发店内的日常工作，包括但不限于为客户提供美发服务、协助资深美发师完成相关工作等；

4.1.3实习生应积极参与合作方的各项培训和活动，提升自身专业能力。

4.2工作要求

4.2.2实习生应严格遵守美发行业的操作规范，确保工作安全；

4.2.3实习生应保持谦虚谨慎的态度，尊重资深美发师和客户的意见和建议。

5.实习报酬与福利待遇

5.1报酬标准

5.1.1合作方应向实习生支付合理的实习报酬，报酬标准根据实习生的工作表现和实际工作量确定；

5.1.2实习生享有加班报酬、节假日值班报酬等合法权益。

5.2福利待遇

5.2.1合作方为实习生提供完善的劳动保障，包括社会保险、医疗保险等；

5.2.3合作方为实习生提供职业发展机会，包括内部晋升、技能提升等。

6.合同的生效、变更与终止

6.1生效条件

6.1.1本合同自实习生与合作方双方签字（或盖章）之日起生效；

6.1.2本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

6.2变更程序

6.2.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；

6.2.2合同变更自变更协议生效之日起生效。

6.3终止条件

6.3.1合同期满，双方未续签；

6.3.2实习生提前解除合同，且提前通知对方；

6.3.3合作方因客观原因解除合同，且提前通知实习生；

6.3.4双方协商一致解除合同。

6.4合同终止后，合作方应按照约定支付实习生剩余实习报酬，并办理相关手续。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

8.1.2实习生违反合同约定，合作方有权终止合同，并要求实习生支付违约金；

8.1.3合作方违反合同约定，实习生有权要求合作方支付违约金，并要求合作方承担相应的损失。

8.2争议解决方式

8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1双方在合作过程