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企业正式员工合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内连续工作满____个月，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，遵守劳动纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（4）甲方以暴力、威胁或者其他手段强迫乙方劳动。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作单位）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，第三方作为合作单位，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中承担用人单位角色的企业。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者接受甲方雇佣的个人。

3.第三方：指在本合同中提供专业服务，与甲方及乙方签订合作协议的单位或个人。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前，如无特殊情况，甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，与乙方续签本合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，完成本职工作，服从工作安排。

3.第三方应向甲方提供专业服务，确保乙方在工作中获得必要的支持和协助。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生