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济南市劳动用工协议2024年版版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

济南市劳动用工协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3双方

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金

3.3津贴

3.4工资支付时间

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

6.3福利待遇

7.劳动纪律

7.1遵守国家法律法规

7.2遵守甲方规章制度

7.3必威体育官网网址协议

8.劳动合同的变更

8.1变更条件

8.2变更程序

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除和终止程序

10.经济补偿

10.1补偿条件

10.2补偿标准

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3竞业限制

14.附则

14.1合同的生效、修改和废止

14.2合同的附件

14.3合同的解释和适用法律

14.4合同的签署日期

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)

甲方是指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者)

乙方是指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3双方

双方指的是甲方和乙方。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务,具体岗位、工作部门和岗位职责由双方在劳动合同中约定。

2.2工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的任务,并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作时间

双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,协商确定工作时间。乙方应按时上下班,遵守工作时间规定。

第三条劳动报酬

3.1工资标准

乙方的工资标准由双方在劳动合同中约定,工资应符合国家规定的最低工资标准及行业标准。

3.2奖金

乙方按照甲方的奖励制度,根据工作绩效获得奖金。

3.3津贴

乙方根据甲方的规定和国家的相关法律法规,享受各项津贴。

3.4工资支付时间

甲方每月按时支付乙方工资,工资支付日期为每月结束后七个工作日内。

第四条试用期

4.1试用期期限

乙方同意在甲方处试用期为____个月,试用期工资为约定工资的百分之九十。

4.2试用期工资

乙方在试用期的工资由双方在劳动合同中约定。

4.3试用期内的工作安排

甲方在试用期内对乙方进行工作培训和考核,乙方应积极配合,努力提高自身能力。

第五条合同期限

5.1固定期限

甲乙双方同意劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2无固定期限

甲乙双方在合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同,续签合同的期限、条件和待遇由双方协商确定。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护

甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。

6.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

6.3福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、节假日慰问、健康体检等。

第七条劳动纪律

7.1遵守国家法律法规

乙方应严格遵守国家的法律法规,不得有违法行为。

7.2遵守甲方规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

7.3必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,并不得泄露给任何第三方。

第八条劳动合同的变更

8.1变更条件

在合同期限内,如因特殊情况或客观原因,需要变更劳动合同内容的,双方可协商一致,进行合同变更。

8.2变更程序

合同变更应采取书面形式,经双方签字盖章后生效。变更后的合同条款取代原合同相应条款,原合同其他条款继续有效。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除条件

1)乙方同意解除劳动合同的;

2)甲方因生产经营需要,提前解除劳动合同的;

3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同的;

4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳

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