有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
班组内部劳务合作框架合同一
本合同目录一览
1.劳务合作内容
1.1劳务范围
1.2劳务量
1.3劳务质量标准
2.合作双方的权利和义务
2.1合作方的权利
2.2合作方的义务
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬
3.2支付方式
3.3报酬调整
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护
5.2社会保险
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.合作期限
7.1合作开始日期
7.2合作结束日期
8.违约责任
8.1合作方违约
8.2违约处理方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.解除和终止合同的条件
10.1解除合同的条件
10.2终止合同的条件
11.合同的变更和解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同的签署和生效
12.1签署日期
12.2生效日期
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2法律适用
13.3合同的保管
14.附录
14.1附件一：劳务需求清单
14.2附件二：劳务报酬明细表
14.3附件三：必威体育官网网址协议
第一部分：合同如下：
1.劳务合作内容
1.1劳务范围
1.2劳务量
乙方应根据甲方的工作需求，提供相应数量的劳务人员。具体的人数和岗位详见附件一：劳务需求清单。
1.3劳务质量标准
乙方应保证提供的劳务人员的质量，确保其能够满足甲方的工作需求。乙方应按照甲方的要求进行培训，确保乙方人员能够胜任工作。
2.合作双方的权利和义务
2.1合作方的权利
甲方有权根据工作需要，对乙方人员进行调配和管理。甲方有权对乙方人员进行培训和考核。
2.2合作方的义务
乙方应按照甲方的工作需求，提供相应的劳务人员。乙方应保证提供的劳务人员的质量和数量。乙方应对劳务人员的工作质量负责。
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬
乙方的劳务报酬为附件二：劳务报酬明细表中所列明的金额。
3.2支付方式
甲方应在每个付款周期结束后的10个工作日内，按照附件二：劳务报酬明细表的约定向乙方支付劳务报酬。
3.3报酬调整
劳务报酬的调整应由双方协商一致，并书面确认。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的劳务人员应按照甲方的工作时间进行工作。具体的工作时间详见附件一：劳务需求清单。
4.2休息休假
乙方的劳务人员应享有法定的休息休假权利。具体的休息休假安排详见附件一：劳务需求清单。
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护
甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方劳务人员提供必要的劳动保护措施。
5.2社会保险
甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方劳务人员缴纳社会保险。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。
8.违约责任
8.1合作方违约
任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2违约处理方式
违约方应承担对方因此所受到的实际损失的赔偿责任。双方应通过友好协商解决违约事宜，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如有必要，双方可约定向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
10.解除和终止合同的条件
10.1解除合同的条件
在合同履行期间，任何一方未履行合同义务，经对方催告后在合理期限内仍未履行，对方有权解除合同。
10.2终止合同的条件
合同履行完毕，双方协商一致终止合同；或因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。
11.合同的变更和解除
11.1合同变更
合同变更应由双方协商一致，并书面确认。
11.2合同解除
合同解除应符合本合同第十条的规定，并书面确认。
12.合同的签署和生效
12.1签署日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2生效日期
本合同的生效日期为签署日期。
13.其他条款
13.1不可抗力
因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。
13.2法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.3合同的
文档评论（0）