公益岗位协议合同.docx

公益岗位协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方为从事公益事业的单位，根据相关法律法规及政策规定，甲方拟设立公益岗位并招聘乙方。为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、协议背景及目的

甲方为积极响应政府关于促进就业、推动公益事业发展的号召，设立[具体公益岗位名称]公益岗位。乙方符合该岗位的招聘条件，双方旨在通过本协议建立劳动关系，乙方在甲方提供的公益岗位上从事相应工作，共同推动公益事业的开展。

二、工作内容及要求

（一）工作内容

乙方同意在甲方[具体部门或岗位名称]担任[具体职务]，主要负责[详细描述工作任务和职责，例如协助社区开展扶贫帮困工作，包括定期走访贫困家庭、记录贫困状况、协助申请救助资金、组织开展帮扶活动等]。

（二）工作要求

1.乙方应按照甲方制定的工作规范和流程，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.乙方在工作过程中应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

三、工作地点及工作时间

（一）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点详细地址]。

（二）工作时间

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

2.若实行标准工时制，乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细工作时间段，例如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

3.若实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照法律法规的规定履行相应的审批手续，并告知乙方。在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和完成工作任务相协调。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照[具体工资标准，例如每月人民币x元]的标准向乙方支付劳动报酬。该劳动报酬已包含乙方在公益岗位工作期间的基本工资、绩效工资等所有应得收入。

2.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内的工资为[具体试用期工资标准，例如每月人民币x元]，试用期为[x]个月。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方的工资按照本协议约定的标准执行；若考核不合格，甲方有权解除本协议。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3.根据甲方的相关规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的劳动报酬。

有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，依法为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

按照法律法规的规定，为乙方办理相关劳动手续，如签订劳动合同、解除劳动合同等，并出具相应的证明文件。

（二）乙方权利和义务

1.权利

有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇，享受法定假期及休息休假权利。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，对甲方侵犯其合法权益的行为进行申诉和投诉。

有权参加甲方组织的培训和学习活动，