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猎头服务合同:2024年度招聘条款版B版.docxVIP

猎头服务合同:2024年度招聘条款版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

猎头服务合同:2024年度招聘条款版B版

本合同目录一览

1.服务内容和目标

1.1猎头服务的范围

1.2客户的需求和目标

1.3服务的时间期限

2.猎头公司的职责和义务

2.1猎头公司的服务承诺

2.2猎头公司的必威体育官网网址义务

2.3猎头公司的报告和沟通

3.客户公司的职责和义务

3.1客户公司的合作和配合

3.2客户公司的必威体育官网网址义务

3.3客户公司的决策和反馈

4.费用和支付

4.1猎头服务的费用

4.2费用支付的方式和时间

4.3费用调整和退款条款

5.候选人的权益和责任

5.1候选人的隐私保护

5.2候选人的面试和录用

5.3候选人的服务期限和赔偿

6.违约责任

6.1猎头公司的违约责任

6.2客户公司的违约责任

6.3候选人的违约责任

7.争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

7.3争议解决的地点和适用法律

8.合同的生效和终止

8.1合同的签署和生效

8.2合同的提前终止

8.3合同终止后的权利和义务处理

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2合同的继承和转让

9.3合同的解除和终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义和范围

10.2必威体育官网网址信息的保护期限和例外

10.3违反必威体育官网网址条款的赔偿和责任

11.法律适用和争议解决

11.1合同的适用法律

11.2争议解决的地点和方式

11.3法律适用和争议解决的优先级

12.合同的签署和盖章

12.1合同签署的时间和地点

12.2合同盖章的要求和流程

12.3合同签署和盖章的有效性

13.附件和附录

13.1附件的定义和范围

13.2附录的补充和修改

13.3附件和附录的签署和盖章

14.完整性和非弃权

14.1合同的完整性

14.2双方的权利和义务

14.3合同的非弃权条款

第一部分:合同如下:

第一条:服务内容和目标

1.1猎头服务的范围

1.2客户的需求和目标

客户委托乙方寻找的候选人应满足客户提供的具体职位要求,包括候选人的专业背景、工作经验、技能要求等。客户应对乙方可提供的服务范围有清晰的认识,并在合同执行过程中提供必要的协助和配合。

1.3服务的时间期限

本服务的起始日期为双方签署合同之日起,服务结束日期为乙方成功推荐候选人并经甲方确认录用之日起。若双方同意延长服务期限,应签订书面补充协议。

第二条:猎头公司的职责和义务

2.1猎头公司的服务承诺

乙方承诺按照甲方的要求,尽力寻找和推荐符合职位要求的候选人。乙方将竭尽所能提供高效、专业的服务,并确保提供的候选人质量。

2.2猎头公司的必威体育官网网址义务

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以严格必威体育官网网址。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露此类信息。

2.3猎头公司的报告和沟通

乙方应定期向甲方报告服务进展情况,包括但不限于已联系的候选人名单、面试安排及反馈等。乙方应保持与甲方的良好沟通,确保双方对服务进展和结果的理解和认同。

第三条:客户公司的职责和义务

3.1客户公司的合作和配合

甲方应对乙方提供的服务给予必要的支持和配合,包括但不限于提供详细的职位描述、提供面试安排和反馈等。甲方应对乙方的工作给予合理的便利和协助。

3.2客户公司的必威体育官网网址义务

甲方应对在合作过程中获得的乙方商业秘密、机密信息予以严格必威体育官网网址。未经乙方书面同意,甲方不得向任何第三方披露此类信息。

3.3客户公司的决策和反馈

甲方应对乙方推荐的候选人进行面试,并在面试后及时向乙方反馈面试结果及意见。甲方应在收到乙方推荐候选人后的规定时间内做出录用或不录用的决定。

第四条:费用和支付

4.1猎头服务的费用

乙方向甲方提供的猎头服务费用为人民币【】,支付方式为【】。

4.2费用支付的方式和时间

甲方应在合同签署后【】日内,向乙方支付合同约定的费用。若甲方未能按时支付,应按照逾期付款的方式支付滞纳金。

4.3费用调整和退款条款

如因甲方原因导致服务未能完成,乙方有权根据实际情况调整费用。若乙方未能在合同约定的服务期限内成功推荐合适候选人,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

第五条:候选人的权益和责任

5.1候选人的隐私保护

乙方应对候选人的个人信息予以必威体育官网网址,并确保候选人的隐私权不受侵犯。

5.2候选人的面试和录用

甲方应对乙方推荐的候选人给予公平的面试机会。若甲方决定录用候选人,应与候选人签订正式的劳动合同,并承担相应的法律责任。

5.3候选人的服务期限和赔

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