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上海劳动合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于：
一、甲方因生产、经营、科研等需要，决定聘用乙方担任本合同约定的工作岗位。
二、乙方愿意受甲方聘用，从事本合同约定的工作。
为明确双方的权利、义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作岗位及工作内容
一、乙方同意担任甲方单位（以下简称“单位”）__________岗位工作。
二、乙方应按照甲方要求，遵守单位规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
第二条工作时间及休息休假
一、乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。
二、乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假等休息休假权利。
第三条劳动报酬
一、乙方月工资为人民币__________元。
二、甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。
三、甲方按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条社会保险
一、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、乙方按照国家有关规定，参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。
第五条试用期及转正
一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、乙方试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、乙方在试用期内享受试用期工资，试用期工资为人民币__________元。
四、乙方试用期满，经考核合格，甲方予以转正。试用期工资自转正之日起调整为正式工资。
第六条合同解除
一、本合同在以下情形下可以解除：
（一）双方协商一致解除本合同；
（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除本合同；
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或严重损害甲方声誉的；
3.被依法追究刑事责任的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.患有在法定医疗期内的疾病的；
2.妊娠、产假、哺乳期内的女职工；
3.法律、法规规定的其他情形。
第七条违约责任
一、甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
二、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条附则
一、本合同一式两份，双方各执一份。
二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方单位营业执照复印件；
2.甲方单位社会保险登记证复印件；
3.乙方身份证复印件；
4.乙方健康证明；
5.其他有关文件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同主体：
甲方（用人单位）名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
第三方主体（劳务派遣单位）名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
鉴
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