二零二五餐饮行业试用职工合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐饮行业试用职工合同

甲方（餐饮企业）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（试用职工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用条款

1.试用岗位

乙方同意担任甲方指定的试用岗位，具体岗位为______。

2.试用期限

本合同试用期限为______个月。

3.试用条件

乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、试用期间待遇

1.工资待遇

试用期间，乙方每月工资为______元。

2.社会保险

甲方将为乙方在试用期间缴纳社会保险。

三、试用考核

1.考核标准

试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。

2.考核结果

考核结果分为合格与不合格。乙方合格后，甲方将与其签订正式劳动合同。

四、合同解除

1.双方协商解除

试用期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.单方解除

甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

a.乙方在试用期间严重违反甲方规章制度；

b.乙方被证明不符合试用岗位要求；

c.乙方出现严重违纪行为。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其符合岗位要求。

有权根据经营状况调整乙方的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、试用考核

1.考核方式

试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等方面。

2.考核结果

考核结果分为合格与不合格。乙方合格后，甲方将与其签订正式劳动合同。

七、工资与福利

1.工资标准

试用期间，乙方每月工资为______元。

正式劳动合同签订后，乙方工资按照国家规定和甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

八、合同解除

1.双方协商解除

试用期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.单方解除

甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

a.乙方在试用期间严重违反甲方规章制度；

b.乙方工作能力不符合岗位要求；

c.乙方出现严重违纪行为。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬结构等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至试用期满或正式劳动合同签订之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）