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卫生监督协管培训课程设计与实施
目录
卫生监督协管培训课程设计与实施（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）培训意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、卫生监督协管概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）卫生监督协管的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）卫生监督协管的主要职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、培训课程设计原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
四、培训课程内容规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）基础理论培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（二）实践技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
五、培训方法与技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）教学方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）互动与参与技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（三）评估与反馈方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
六、培训师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）师资选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）师资培养与培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（三）师资管理与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
七、培训场地与设施准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（一）场地选择与布置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）设施设备需求清单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）安全保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
八、培训效果评估与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（二）评估方法选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）问题与改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
九、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（一）培训课程总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
卫生监督协管培训课程设计与实施（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
一、培训课程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
1.1培训背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.2培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
1.3培训对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.4培训意义．．．．．．．．．．．．．．．．
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