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短期工合作合同书2024年标准模板
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（短期工）
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条报酬及支付方式
3.1工资标准
3.2奖金及扣款
3.3支付时间
第四条试用期
4.1试用期限
4.2试用期工资
第五条保险及福利
5.1社会保险
5.2医疗保险
5.3福利补贴
第六条培训及必威体育官网网址
6.1培训机会
6.2必威体育官网网址协议
第七条合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2解除合同的条件
7.3合同终止后的权益处理
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
第十条其他条款
10.1通知与送达
10.2附件
10.3修订与补充
第十一条甲方（雇主）的权利与义务
11.1甲方权利
11.2甲方义务
第十二条乙方（短期工）的权利与义务
12.1乙方权利
12.2乙方义务
第十三条违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条双方约定
14.1合同生效条件
14.2双方签字盖章
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容
（1）负责__________工作；
（2）负责__________工作；
（3）负责__________工作；
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。
2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第三条报酬及支付方式
3.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币____元。
3.2
奖金及扣款：乙方根据工作表现，有机会获得奖金。甲方依法扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。
3.3支付时间：甲方每月____日按时支付乙方工资。
第四条试用期
4.1试用期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
4.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元。
第五条保险及福利
5.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在合同期间享受医疗保险待遇。
（1）提供住宿；
（2）提供工作餐；
（3）提供交通补贴；
（4）提供节假日慰问金；
（5）提供年假、病假等休假待遇。
第六条培训及必威体育官网网址
6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
6.2必威体育官网网址协议：乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
第七条合同终止与解除
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方提前解除本合同，且甲方同意解除；
（3）乙方因过失导致合同解除；
（4）法律、法规规定的其他终止条件。
（1）双方协商一致解除；
（2）甲方因客观原因需要解除合同，提前____天通知乙方；
（3）乙方因个人原因需要解除合同，提前____天通知甲方；
7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方工资、奖金、补贴等相关待遇，并办理相关手续。合同解除后，双方互不承担对方任何责任。
本部分内容为《短期工合作合同书2024年标准模板》的第一条至第七条，请根据实际需求进行修改和完善。
第八条争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用及争议解决
9.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式：本合同争议的解决方式按照第八条的规定执行。
第十条其他条款
10.1通知与送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。
10.2附件：本合同的附件包括双方约定的相关文件，如乙方简历、技能证书等。
10.3修订与补充：本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可以予以修订和补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条甲方（雇主）的权利与义务
11.1甲方权利：
（1）按照合同约定，安排乙方的工作岗位和工作内容；
（2）根据乙方的工作表现，给予奖金或其他奖励；
（3）在合同期间，为乙方提供必要的培训和晋升机会；
（4）监督乙方的工作，确保乙方的劳动成果符
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