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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期劳动合同标准模板2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：合同的起始日期和终止日期

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日和工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和其他补贴

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的条件

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

第十一条：合同的变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

第十二条：合同的解除

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

第十三条：合同的终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指签订本合同的用人单位，具有独立法人资格的企业或其他组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的劳动者，应当具备完全民事行为能力。

1.3合同期限：本合同的期限为短期，自合同起始日期至合同终止日期止。

第二条：合同的起始日期和终止日期

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。

第三条：工作内容和工作地点

3.1工作内容：乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（此处列出乙方的工作职责和要求）

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省____市____区（县）____路____号。

第四条：工作时间

4.1

正常工作时间：乙方的正常工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息日和工作时间：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。

5.2奖金和其他补贴：乙方根据甲方制定的奖金和其他补贴规定执行，包括但不限于绩效奖金、加班工资等。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的福利待遇规定执行。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息进入公知领域或甲方公开披露该信息之日止。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方支付给乙方的一个月的工资的20%。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方接受甲方支付的一个月的工资的20%。

第九条：解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。

9.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

9.3合同终止的条件：本合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除或终止合同；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）乙方因丧失民事行为能力而无法继续履行合同；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3劳动仲裁：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起劳动仲裁。

第十一条：合同的变更

11.1合同变更的条件：合同履行期间，因客观情况发生重大变化，需要变更合同的，双方可以协商一致变更