- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合法的劳务劳动合同书样本(简约版)5篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务,具体工作内容以甲方安排为准。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应确保乙方的工作内容与合同约定相符。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应确保乙方的休息和休假权益。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资具体数额根据乙方当月的工作表现和考核情况确定。
2.甲方承诺支付乙方的工资不低于当地最低工资标准,并按照国家规定代扣个人所得税。
3.甲方根据乙方的工作表现和考核情况,给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。
3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方的劳动安全和健康。
4.甲方可根据乙方的实际需要,提供相应的福利待遇,具体内容可另行协商。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应爱护甲方的财产,妥善保管和正确使用甲方提供的劳动工具和设备。
3.乙方应按时完成工作任务,提高工作效率和质量。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
4.甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家有关规定给予乙方经济补偿金。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(签字):__________身份证号码:__________
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体职责和要求详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应确保乙方的工作内容和地点符合法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体作息时间详见考勤制度。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应符合法律法规关于加班的规定,并支付相应的加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成,具体标准详见甲方公司薪酬制度。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资发放日期为每月XX日。
3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩
您可能关注的文档
最近下载
- 人力资源管理师三级简答题考试必背考点(3).docx VIP
- 设备操作规程及维护知识培训.docx VIP
- (高清版)DZT 0282-2015 水文地质调查规范(1:50000).docx
- 八年级下册道德与法治全册判断题与答案解析汇编(实用,必备!).docx
- (正式版)HG-T 21633-2024 玻璃钢管和管件选用规定.pdf VIP
- 气象科普知识PPT.pptx VIP
- 10.医院医共体五年中长期发展规划(完整版).docx VIP
- 阴道分泌物检测仪.docx VIP
- 企业招聘办公室工作人员笔试题目及答案(必威体育精装版).docx VIP
- 高中历史教学课堂导入策略研究.docx VIP
文档评论(0)