专题十 就业与创业 课件高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活.pptxVIP

2025高考政治二轮复习;问题清单（自由背诵10分钟）：

1.劳动法的含义？劳动法的基本原则？

2.劳动合同：含义、形式、作用、条款、原则、法律效力（无效或者部分无效的情形）

3.劳动者的权利？

4.劳动者维权途径有哪些？

5.自主创业的条件、不正当竞争的表现和要求

6.消费者享有的权益、我国的主要税种;;心中有数上职场;;诚信经营

依法纳税;;内容;;1.（2023·广东高考，15）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（）

①公司有权解除劳动合同

②公司与王某关于休息时间的约定违法

③《安全生产规程》有关工伤的规定合法

④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式

A.①② B.①③ C.②④ D.③④;2.（2023·山东高考，14）甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是

①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效

②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某

③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立

④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付

A.①②B.①④C.②③D.③④;【误项排除】根据题目描述,小赵与某公司自愿签订了《合作经营合同》,即使合同名称不是劳动合同,但实际履行的职责和获得的报酬符合劳动关系的特征,因此小赵可以享有工伤待遇,①错误;即使合同中没有约定仲裁条款，小赵仍然可以根据相关法律规定申请劳动仲裁，②错误。;突破点一：劳动合同;【相关链接】《中华人民共和国劳动法》

第十条建??劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。;4.[2023·重庆]甲（17周岁）与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理

工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保且后果自负。甲因在工作时间经常

打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的

是();5.（2024·广西卷,14）甲公司与乙公司签订直播售货协议，约定甲公司提供商品及主播人员，乙公司提供直播平台并管控直播质量。甲公司聘用秦某担任主播，双方于2023年7月11日签订劳动合同。秦某按合同约定于7月18日到R县报到上班，一个月后因乙公司对其直播效果不满，秦某愤而离职并要求支付工资，遭到拒绝。下列说法正确的是（）

①乙公司应当在三十日内支付秦某一个月的工资

②秦某可直接向R县劳动争议仲裁委员会申请仲裁

③秦某应直接向甲公司所在地的基层人民法院提起诉讼

④甲公司与秦某的劳动关系从2023年7月18日起建立

A.①② B.①③ C.②④ D.③④;突破点二：劳动者的权利和义务;劳动者与用人单位发生争执;6.（2024·安徽卷，19）阅读材料，完成下列要求。

2022年9月,江某入职某公司，双方签订了为期三年的劳动合同，约定江某的工作岗位为办公室文员，工作地点为H市。2023年9月，公司进行人事调整，将江某的工作地点由H市变更为w市,江某拒绝这种安排。公司递以江某不服从工作安排为由将其辞退。江某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，江某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，江某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违法解除劳动合同的赔偿金。2023年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成了一致意见：公司于一个星期内向江某支付赔偿金10000元。

结合材料，运用《法律与生活》知识，从维护自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的劳动者。;①劳动者入职时应认真审阅劳动合同内容,熟知各项条款,特别是关乎工作岗位、工作地点、合同期限等重要事项。

②在企业提出变更劳动合同条款时,劳动者有权拒绝不合理之处。当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权。

③劳动者可向当地法律援助中心寻求支持