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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电子商务企业员工聘用标准协议样本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（电子商务企业）

1.2乙方（员工）

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条：岗位及职责

3.1乙方岗位

3.2乙方职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

第七条：培训与发展

7.1培训机会

7.2发展计划

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更情形

9.2解除情形

9.3终止情形

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条：其他约定

12.1社会保险

12.2住房公积金

12.3补充保险

第十三条：合同的签订、生效和解除

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3解除日期

第十四条：附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：薪酬福利方案

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议样本

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（电子商务企业）是指在中华人民共和国法律下注册的，拥有营业执照和合法经营资格的电子商务企业。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同，在甲方处从事劳动合同规定的工作岗位的员工。

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期为本合同签订之日起。

2.2聘用终止日期为____年__月__日，除非双方提前解除或终止本合同。

第三条：岗位及职责

3.1乙方岗位为____（填写具体岗位名称），在甲方处担任该岗位的工作。

3.2.1按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务；

3.2.2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

3.2.3积极参与甲方的各项培训和团队活动；

3.2.4保护甲方的商业秘密和知识产权。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资为每月人民币____元（大写：____元整），按月支付。

4.2绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的考核结果发放，具体标准另行规定。

4.3福利待遇包括：

4.3.1按照中国法律规定的社会保险；

4.3.2按照甲方制定的住房公积金缴纳比例缴纳住房公积金；

4.3.3享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇；

4.3.4其他福利待遇由甲方根据实际情况决定。

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的休假管理制度执行。

第六条：劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照中国法律的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供安全的工作环境。

第七条：培训与发展

7.1甲方应提供定期的培训机会，以提高乙方的业务技能和工作能力。

7.2甲方应根据乙方的个人发展需求和公司发展需要，为乙方制定个人发展计划，并提供相关的培训和发展机会。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息不包括公众可以轻易获得的信息。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至解除合同后一年内终止。

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更情形

本合同的变更应经双方协商一致，并书面签署。变更后的合同自签署之日起生效。

9.2解除情形

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方违反国家规定，强迫乙方解除劳动合同；

（4）乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为部分或全部丧失劳动能力；

（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（6）法律、法规规定的其他情形。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更