劳动合同增员补充协议.docx

劳动合同增员补充协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同（合同编号：______），为满足甲方业务发展需要，经双方友好协商，就增员事宜达成如下补充协议：

一、增员事项说明

1.增员岗位

乙方同意根据甲方工作需要，在原劳动合同约定的工作岗位基础上，新增至[具体岗位名称]岗位工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。

2.工作地点

增员后的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方经营需要或客观情况发生重大变化，需变更工作地点的，甲方应提前[x]日书面通知乙方，并与乙方协商一致后签订相关变更协议。

二、权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

甲方有权根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作表现进行考核评价。

甲方有权按照国家法律法规及公司规章制度，对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为进行处理。

2.义务

甲方应按照国家法律法规及本补充协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。如因甲方未履行该义务导致乙方发生工伤事故等，甲方应承担相应的法律责任。

甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，按照国家和地方有关规定办理住房公积金缴存手续。

甲方应按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供职业培训和发展机会，协助乙方提升职业技能和综合素质。

（二）乙方权利与义务

1.权利

乙方有权按照国家法律法规及本补充协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。

乙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

乙方有权对甲方的工作安排、劳动报酬、福利待遇等事项提出异议，并与甲方协商解决。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因未能按时完成工作任务或工作质量不符合要求，乙方应承担相应的责任。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。如因乙方泄露甲方机密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

乙方应积极配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核评价。如乙方对考核评价结果有异议，应在接到考核评价结果通知后的[x]个工作日内，向甲方提出书面申诉。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.工资构成

乙方增员后的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。其中，基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的工作贡献发放。

2.工资发放

甲方应于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。

3.工资调整

甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整。甲方应提前[x]日书面通知乙方工资调整的幅度、原因及生效日期等事项。

（二）福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费部分。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴存住房公积金。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理住房公积金缴存手续，并承担个人应缴纳的住房公积金部分。

3.其他福利待遇

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间

1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致后，可以延长工作时间，但应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

如实行不定时工作制，乙方的工