劳动合同没有培训协议.docx

劳动合同没有培训协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方工作期间，甲方为提升乙方的专业技能和工作能力，拟为乙方提供培训服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成如下协议：

一、培训服务内容及方式

（一）培训内容

1.专业技能培训

甲方将根据乙方所在岗位及乙方的发展需求，为乙方提供[具体专业技能名称]的培训，培训内容包括但不限于[详细列举培训涵盖的具体知识、技能要点等]。

2.职业素养培训

培训乙方的职业素养，包括但不限于职业道德、团队协作、沟通技巧、时间管理等方面的内容，以帮助乙方更好地适应甲方的企业文化和工作要求。

（二）培训方式

1.内部培训

由甲方内部具有丰富经验的专业人员担任培训讲师，在甲方指定的培训场所进行集中授课培训，培训课程安排为每周[x]次，每次时长为[x]小时，培训周期为[具体培训周期时长，如x个月]。

2.外部培训

甲方将根据培训内容的需要，安排乙方参加由甲方选定的外部专业培训机构组织的培训课程，培训地点为[详细地址]，培训时间为[具体日期和时间段]，预计培训时长为[x]天。

二、培训费用及支付方式

（一）培训费用

本次培训服务预计总费用为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），该费用包含培训课程费用、教材资料费用、讲师费用、培训场地租赁费用、培训期间乙方的交通补贴及其他与培训相关的直接费用。

（二）支付方式

1.乙方应在培训开始前[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。

2.培训结束后，如乙方通过培训考核，甲方在收到乙方支付的剩余培训费用后，为乙方开具培训费用发票。剩余培训费用为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定按时参加培训，并遵守培训纪律和相关规定。

有权根据培训效果和乙方的表现，对培训内容和方式进行合理调整。

在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务

按照本协议约定的培训内容和方式，为乙方提供优质的培训服务，确保培训质量。

为乙方提供培训所需的教材、资料等学习资源，并安排专业的培训讲师进行授课。

在培训期间，为乙方提供必要的学习指导和帮助，解答乙方在学习过程中遇到的问题。

负责与外部培训机构进行沟通协调，确保乙方能够顺利参加外部培训课程，并保障乙方在培训期间的安全。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定享受甲方提供的培训服务，包括参加内部培训课程、外部培训课程，获取培训教材、资料等学习资源。

在培训过程中，有权对培训内容、方式等提出合理的建议和意见。

2.义务

按照本协议约定的时间、地点和方式参加培训，不得无故缺席或迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前[x]个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

遵守培训纪律和相关规定，认真听讲，积极参与培训互动，按时完成培训作业和考核任务。

在培训期间，妥善保管甲方提供的培训教材、资料等学习资源，不得擅自转借、复制或泄露给第三方。

培训结束后，按照甲方的要求提交培训总结报告，并将所学知识和技能应用到实际工作中，提高工作绩效。

四、培训考核与结业

（一）考核方式

1.理论考核

在内部培训和外部培训结束后，甲方将组织乙方进行理论知识考核，考核形式为书面考试，考试内容涵盖培训课程所学的专业知识和技能要点。

2.实践考核

甲方将根据乙方所在岗位的工作要求，安排乙方进行实践操作考核，考核内容包括但不限于实际工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等方面。实践考核将由甲方指定的专业人员进行评估，并出具考核意见。

（二）考核标准

1.理论考核成绩占总成绩的[x]%，实践考核成绩占总成绩的[x]%。总成绩达到[x]分及以上为通过考核。

2.对于考核成绩未达到通过标准的乙方，甲方将给予[x]次补考机会。补考仍未通过的，视为乙方未通过本次培训考核。

（三）结业证书

乙方通过培训考核后，甲方