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教师研修手册编写:指导与实例.docxVIP

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教师研修手册编写:指导与实例

目录

教师研修手册编写:指导与实例(1)...........................4

一、内容概览...............................................4

(一)研修的意义与目标.....................................4

(二)手册编写的必要性.....................................5

二、研修内容规划...........................................7

(一)学科知识更新.........................................8

(二)教学方法探索.........................................9

(三)学生心理辅导........................................10

(四)教育政策解读........................................12

三、编写框架与格式........................................12

(一)结构布局............................................14

(二)内容编排............................................15

(三)图文设计............................................15

(四)版式与排版..........................................17

四、编写步骤与技巧........................................18

(一)资料收集与整理......................................19

(二)主题提炼与观点形成..................................21

(三)文字表达与润色......................................22

(四)实例选取与编写......................................23

五、实例分析与点评........................................25

(一)成功案例展示........................................26

(二)问题剖析与改进建议..................................28

(三)教学反思与总结......................................30

六、结语..................................................31

(一)研修手册的作用与价值................................32

(二)持续学习与专业发展..................................34

教师研修手册编写:指导与实例(2)..........................36

一、内容概要..............................................36

1.1编写背景..............................................37

1.2编写目的..............................................38

1.3编写原则..............................................39

二、手册结构概述..........................................41

2.1内容框架..............................................42

2.2编写规范..............................................42

三、编写指导..............................................43

3.1编写准备..............................................44

3.1.1资料搜集............................................45

3.1.2研修目标设定.....................

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