实用有限公司劳动合同样式5篇.docx

实用有限公司劳动合同样式5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：实用有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

籍贯：湖南省长沙市

#一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。

#二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任的岗位是：计算机软件工程师

2.乙方的工作内容是：负责甲方公司计算机软件的研发和维护工作。具体职责包括但不限于：

*负责编写、调试和测试计算机软件程序；

*负责对既有软件进行维护和更新；

*负责与团队成员协作，共同完成项目任务。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：人民币______元/月，支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方享有以下福利待遇：

*五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

*带薪年休假；

*绩效奖金；

*加班费等。

#四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：

*遵守工作时间，不得迟到、早退；

*遵守工作程序，确保工作质量；

*遵守公司必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

#五、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同应当采用书面形式。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

*被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

*甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

#六、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：张三乙方（签字）：李四签订日期：2025年5月1日

篇2

甲方（用人单位）：实用有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方单位名称：实用有限公司。乙方姓名：XXXXXX。乙方工作岗位：XXXXXX。

第二条：甲方因工作需要，招（聘）用乙方为劳动合同制职工，并委派其到XXXXXX项目部工作。乙方承担的工作岗位为：XXXXXX。乙方的工作地点为：XXXXXX。

第三条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方工资为XX元/月。若乙方通过试用期，甲方正式录用乙方，则乙方月工资调整为XX元至XX元之间，并根据效益情况发放奖金。乙方享受在岗职工同等待遇，执行在岗职工同等奖惩制度。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第四条：甲方权利和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按本合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。

5.甲方应协助乙方解决工作期间遇到的问题，并提供必要的帮助和支持。

第五条：乙方的权利和义务

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