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用工合同学校劳动用工合同7篇

篇1

甲方（学校）：______________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：______________________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事学校内劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方相关管理制度执行。

2.乙方的工作地点在甲方学校校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对其工资进行调整。

3.甲方每月以________方式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方及其管理人员违章操作、强令冒险作业等情况有权举报投诉。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。

4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（学校名称）：______________________

乙方（劳动者姓名）：______________________

身份证号码：__________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和学生管理要求，承担_____岗位的工作。

2.乙方应当遵循甲方的规章制度，严格遵守工作纪律和教学要求，保质保量完成分配的工作任务。

3.乙方应当遵守中国的法律法规和职业道德，维护甲方的声誉和形象。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点位于______________________。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方将根据国家的法律法规和甲方的规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同如需变更，应当经双方协商一致，书面变更合同。

2.合同解除应当按照法律法规的规定进行，任何一方不得随意解除合同。

3.合同到期或双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反