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培训机构员工合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等详见附件二。

2.国家法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为____元，具体薪酬标准详见附件三。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在合同期内及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.在合同期限内，如乙方有严重违纪行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.乙方在合同期内要求解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址协议，应按照法律规定承担必威体育官网网址责任，赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件一：岗位名称及职责说明书

附件二：工作时间及休假制度

附件三：薪酬及福利待遇明细

篇2

甲方（培训机构）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等，应按照甲方的规定执行，并接受甲方的考核与评估。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或经批准的特殊工时制。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休假制度。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据甲方规定提供相应的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应按甲方规定支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

六、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同