老人护工雇佣合同6篇.docx

老人护工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（护工）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方为老人的护工事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方需要雇佣专业的护工来照顾年迈或有特殊需要的老人，乙方愿意提供此项服务。双方根据平等互利的原则，达成此合同，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，为甲方指定的老人提供全面的护理服务，包括但不限于以下内容：日常起居照料、卫生清洁、健康监测、心理关怀等。乙方应尽职尽责，确保老人的身体健康和心理健康。

三、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。具体工作时间由双方根据实际情况协商确定。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方指定的地点。

四、工资待遇及支付方式

1.工资：乙方为甲方提供的护工服务工资为人民币________元/月。

2.支付方式：甲方应于每月的________日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

3.加班费：如乙方需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，到期后可经双方协商续签。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供护理服务；甲方有义务按时支付乙方的工资，为乙方提供良好的工作环境。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的工资；乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的护理服务。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方的工资，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.如乙方提供的护理服务不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

3.双方均不得无故解除合同，否则应承担违约责任。

八、其他约定

1.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的生效及变更

本合同自双方签字之日起生效，任何变更需经双方协商一致，书面修改或补充合同条款。

甲方（雇主）：__________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（护工）：__________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：________，身份证号码：________

乙方（护工）：________，身份证号码：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供护工服务达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供护工服务，服务内容包括但不限于：协助老人起床、穿衣、进食、洗澡、翻身、拍背等日常护理和康复训练。

2.乙方需保持24小时电话畅通，随时准备接受甲方的紧急呼叫。

3.乙方在提供护工服务时，需遵守甲方的相关规章制度和护理要求。

二、服务时间

1.乙方为甲方提供护工服务的时间为每周______天，每天______小时。具体服务时间根据甲方需要安排。

2.乙方在服务期间内，需按时完成分配的任务，不得擅自离开岗位。

3.乙方在服务期间内，如遇特殊情况需请假或调整服务时间，应提前与甲方协商，并取得甲方的同意。

三、服务报酬

1.乙方提供护工服务的报酬为每月______元，按月支付。

2.乙方在服务期间内，如遇法定节假日或特殊情况需加班的，甲方应按规定支付加班工资。

3.乙方在服务期间内，如需调整报酬或福利待遇等，应与甲方协商，并取得甲方的同意。

四、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在服务期间内，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未按时支付报酬或提供必要的福利待遇等，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本