- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年青岛西海岸新区“千名人才进新区”集中引才职位表(2398人)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲,这实际上体现了管理经济学中的()。
A、增量原理
B、时效原理
C、机会成本原理
D、贴现原理
答案:C
解析:在经济学中有三种类型不同的数量,即存量、流量与增量,增量是指在某一段时间内系统中保有数量的变化,增量=流入量一流出量。时效指在一定时期内能够发生的效用。机会成本是指为
您可能关注的文档
- 2025衢州产投集团下属衢海公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025衢州江山市悦农乡村发展有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉林省春季组团引才(事业单位1011人,企业850人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉林省省属高校白城医学高等专科学校公开招聘工作人员(44人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉林体育学院公开招聘高层次人才(1号)(63人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年吉水县吉瑞招商运营有限公司面向社会公开招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年济南水务集团有限公司招聘(120名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴平湖市医疗卫生单位公开招聘编外用工13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年江西财经大学高层次人才招聘100人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年江西省科学院博士后科研工作站招收进站博士后20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025届湖北省武汉市新洲区中考历史最后一模试卷含解析.doc
- 辽宁省丹东市第十四中学2025届中考冲刺卷生物试题含解析.doc
- 方兴大道承台砼施工技术交底.docx
- 江苏省扬州市田家炳实验中学2025届中考历史全真模拟试卷含解析.doc
- 2025届黑龙江省杜尔伯特县中考二模化学试题含解析.doc
- 海南省海口九中学海甸分校2025届中考生物模拟试卷含解析.doc
- 江苏省春城中学2025届中考生物全真模拟试卷含解析.doc
- 广东省广州市番禺区广博校2025届中考猜题历史试卷含解析.doc
- 安徽省合肥市重点中学2025届中考四模历史试题含解析.doc
- 河北省衡水市故城县2025届中考生物押题试卷含解析.doc
最近下载
- 折弯机DA52中文操作手册.pdf
- [中央]2024年中国艺术研究院招聘应届生笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- 人工智能在智慧交通中的应用专题研究.docx VIP
- 环境化学课后习题答案.doc
- GJB438C-2024军用软件开发文档通用要求(高清,带章).pptx VIP
- 上海市2024年中考化学真题(含答案).pdf VIP
- 医院临床药品监测评价和超常预警制度.pdf VIP
- 文学类文本《窦娥冤》阅读练习及答案(山东邹城2021-2022学年高二下期中考).docx VIP
- 水资源保护政策分析:比较不同国家的政策效果PPT课件.pptx VIP
- 五年级译林版英语下学期语法填空专项水平练习题.doc VIP
文档评论(0)